初級人力資源師證書很有用處的,一般來說,人事專員是*低2000左右,人事經理和主管6000-8000不等,具體還要根據當地薪資水平判斷。
初級人力資源管理師證有什么用
首先,人力資源管理師證書可以作為*水平證書使用,也就是說,這證明了你是完全可以勝任人力資源相關工作的。比如:HR、薪酬管理、培訓、組織發展、獵頭、行政等等。
作為職稱證書,人力資源管理師還能享受一系列的補貼和福利,而且是證書級別越高,享受的福利待遇越好。
考取人力資源管理師證后,如滿足領取失業保險參保職工技能補貼條件的,*高可領取2000元補貼。目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發放額外的補助等。
初級人力資源管理師的工資待遇
人力資源*的月薪,總監一般為2萬元至3萬元;人力資源管理師一般在1.5至2萬元;人事專員一般在6000-8000元。
具體還要根據當地薪資水平判斷。這也要結合自己所在地區的薪資水平來看,一線城市會高一些,二三線城市的會少一些。
建議薪酬待遇這里可以直接去招聘軟件上看一下,可以對這個行業的情況有個更全面的了解。隨著市場經濟和各企業在*的發展,企業對專業的人力資源管理師的需求持續上升。從事人力資源管理師在企業中得到升職和加薪的機率很高,而且工作穩定且收入豐厚。
