人力資源資格證報考費用 人力資源資格證考試分為四級、三級、二級和一級。考試費用因等級而異。一般來說,四級人力資源資格證的報名費用約為600元,三級報名費用約為800元,二級報名費用約為1000元,一級報名費用約為1200元。但具體收費需要根據當地考試機構的規定確定。下面和卓藝教育一起來了解一下人力資源資格證的相關信息吧!

人力資源資格證的就業前景

人力資源管理是一個不分行業的職能崗位。無論是哪個*、各類企事業單位,員工的天下都與人力資源管理者密切相關。例如,他們可以去專業的咨詢公司工作,主要提供人力資源管理咨詢、企業戰略制定等服務。你可以去獵頭公司工作,主要是招聘,為甲方尋找各類人才。你也可以去企業從事人力資源相關的工作,如招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等

無論是中高層管理人員還是基層員工,都需要了解一些社會保障、勞動合同、休假、績效、薪酬等內容,以便更好地促進組織的發展,維護自身權益。

人力資源資格證的適考人群

學生

目前,學生正處于學習階段,這是積累知識和學習技能的階段。它非常適合他們獲得證書,選擇機會或找工作。

改變職業

工作多年發現自己沒有一門技能很迷茫,這時候就要考慮確定方向,取得*認可的證書,獲得一份相對穩定的工作。而人事工作是比較好的選擇。

珍貴的母親

最適合寶媽重返職場的崗位是人事、行政或會計。由于離開職場一段時間,競爭力肯定被削弱了很多,如果得到一張大多數人都沒有的人力資源經理職稱卡,無疑是給自己買了一份保險,而受益人必然是自己。

人事或管理職位

從事人力資源工作的人員,需要更系統的學習并獲得更高的平臺、更高的職位、更好的薪酬福利,人力資源管理者無疑是適合它的。

人力資源資格證等級職責

一級:高級人力資源經理

職責:組織制定并實施企業人力資源管理戰略規劃和重大事件的戰略解決方案,解決工作中的重大問題。能夠與相關單位建立良好的合作渠道。

二級:中級人力資源經理

職責:處理復雜或部分非常規的人力資源管理問題,指導關鍵人員的工作,審核相關文件和制度,對人力資源管理領域的問題提出建設性意見,協助人力資源管理者做好工作,協調相關人員解決問題。

三級:初級人力資源管理

職責:獨立完成崗位日常管理,如自主招聘、勞動合同、勞務分配、社會保險等手續。

第四級:人力資源經理

職責:該工作的主要特點是在他人的指導下從事人力資源管理行政事務,并保持工作的順利進行。

人力資源資格證考試內容

*部分是職業道德

總共有25個問題,共10分轉換后,問題是單一的類型選擇+多個選擇,在正常情況下,大多數人能回答正確,關鍵是要選擇好職業道德標準作為旗幟,首先從工人的利益,然后考慮法律,*是企業,工人的利益,在法律的考慮,*是企業,不要選擇太過分,如果太絕對,它應該謹慎地選擇,在清楚地看到主題之后,它應該依賴于良好道德公民應該滿足的標準。

第二部分為理論部分

本部分單項選擇60分,多項選擇40分,每題1分,共100分,換算后為90分。

這部分考試的知識會比較細粒化,所以有時間多看書是非常重要的,在閱讀的過程中要弄清楚聯系和區別,注重理解。