【職業(yè)生涯規(guī)劃師含金量高嗎?】職業(yè)生涯規(guī)劃師含金量非常高。職業(yè)規(guī)劃師證書是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和認(rèn)證,具備職業(yè)規(guī)劃知識(shí)和能力的專業(yè)人士所取得的證書。近年來,隨著就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭的日益激烈,人們?cè)絹碓揭庾R(shí)到職業(yè)規(guī)劃的重要性。因此,越來越多有抱負(fù)的人開始學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃師證書,以便為自己和他人的職業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)和幫助。

職業(yè)生涯規(guī)劃師證書適考人群

1. 人力資源

人力資源主管、經(jīng)理、內(nèi)部培訓(xùn)師、獵頭等。這類人的工作與職業(yè)規(guī)劃密切相關(guān)。人力資源*的人往往可以利用職業(yè)生涯規(guī)劃的專業(yè)知識(shí)和技能,為企業(yè)的員工提供服務(wù),幫助員工發(fā)展,使其與自己的企業(yè)文化更加契合,留住和培養(yǎng)合適的人才。

2. 中高層管理人員

對(duì)于中高層管理者來說,最重要的任務(wù)就是用好企業(yè)的人才,而在價(jià)值觀多元化的今天,薪酬不再是高端人才看重的*標(biāo)準(zhǔn),他們會(huì)更加關(guān)注自身潛在利益的其他方面,如:發(fā)展機(jī)會(huì)、企業(yè)文化、休閑、各種角色的平衡等。更全面地了解自己的舞臺(tái)需求,不僅可以更好地留住人才,還可以降低成本。

職業(yè)規(guī)劃師的價(jià)值與機(jī)會(huì)

職業(yè)規(guī)劃師是*認(rèn)可和認(rèn)證的職業(yè)。

目前行業(yè)內(nèi)比較權(quán)威的是*管理科學(xué)研究院人才戰(zhàn)略研究所頒發(fā)的職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證(襄陽職業(yè)的證書就是這個(gè))。

由于職業(yè)規(guī)劃師要求掌握的專業(yè)范圍廣,專業(yè)性高,又是新興領(lǐng)域,就業(yè)人數(shù)不多,社會(huì)需求極高,職業(yè)規(guī)劃師與需求者的比例可達(dá)1:10 000.市場(chǎng)機(jī)會(huì)是巨大的。

高薪自由

據(jù)統(tǒng)計(jì),*對(duì)職業(yè)規(guī)劃的需求已經(jīng)達(dá)到總?cè)丝诘?3.7%,職業(yè)規(guī)劃師一次就有成千上萬人,根據(jù)不同的工作經(jīng)驗(yàn)和能力,年薪在20 - 100萬元左右。

而且這個(gè)職業(yè)很自由,不受時(shí)間和空間的限制,適合做自由職業(yè)者。很多人都渴望。

做事主動(dòng)的人

職業(yè)咨詢是幫助他人的一種方式。客戶是求助者,職業(yè)規(guī)劃師是求助者。在求助者得到幫助的同時(shí),求助者自身也得到了提升,實(shí)現(xiàn)了自身的價(jià)值。幫助自己,成為自己的主人。

職業(yè)規(guī)劃師可以從咨詢、培訓(xùn)、*生就業(yè)指導(dǎo)等多方面為企業(yè)進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。這個(gè)職業(yè)很受尊敬。

在年老時(shí)獲得價(jià)值

據(jù)統(tǒng)計(jì),每年有超過68.9%的*生對(duì)自己的職業(yè)方向感到困惑,數(shù)千萬人面臨著職業(yè)選擇的問題,有職業(yè)規(guī)劃需求的人越來越多。

而且這個(gè)職業(yè)需要經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn),所以職業(yè)越長,越有價(jià)值。特別適合有知識(shí)、有經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)較多的中年人。

職業(yè)生涯規(guī)劃師報(bào)名條件

1.年滿十八周歲

2.高中或中專學(xué)歷以上

3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)半年以上