新政策:企業培訓師證幾月份報名考試一覽表
(一)企業培訓師(二級),具備以下條件之一者: 1、取得*專科學歷證書后,從事本職業工作7年以上。 2、取得*本科學歷證書后,從事本職業工作5年以上。 3、取得碩士研究生及以上學歷證書,從事本職業工作3年以上。 (二)高級企業培訓師(一級),具備以下條件之一者: 1、取得博士學位(含同等學歷),從事本職業工作4年以上。 2、取得碩士學位(含同等學歷),從事本職業工作7年以上。 3、取得本科學歷,從事本職業工作9年以上。 4、取得企業培訓師(二級)證書后,從事本職業工作3年以上。
助理企業培訓師三級(具備以下條件之一者) :(1) 連續從事本職業工作6年以上;(2)具有以高級技能為培養目標的技工學校、技師*和職業技術*本專業或相關專業畢業證書;(3) 具有本專業或相關專業*專科及以上學歷證書;企業培訓師二級(具備以下條件之一者) :(1) 連續從事本職業工作13年以上;(2) 取得助理企業培訓師書后,連續從事本職業工作5年以上;(3) 取得助理企業培訓師書后,連續從事本職業工作4年以上,經企業培訓師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書;企業培訓師一級《具備以下條件之一者) :(1) 連續從事本職業工作19年以上。(2) 取得本職業二級書后,連續從事本職業工作4年以上。、企業培訓師等級劃分:企業培訓師技術等級本工種設初、中、高三級。對初級工,要求*畢業并經初級工培訓考核合格,對中級工,要求經中級工培訓考核合格;對高級工,要求經高級工培訓考核合格。為了適應全面建設小康社會的需要,提高全民族的健康意識和身體素質,培養和造就企業培訓人才,人力資源和社會*部及*等教育培訓中心推出企業培訓師崗位能力培訓課程。三、企業培訓師報考條件:初級企業培訓師(具備以下條件之一者)
培訓市場上,參加培訓的人越多,不管是培訓師數量和質量,其要求便是越來越高。面向社會對人才需求旺盛的現狀,我國培訓師卻呈人才緊缺狀態。據預測,在未來幾年內,*還將需要100萬名企業培訓師來填補巨大的人才缺口。 企業培訓師緣何受熱捧? 我國人口紅利來源由數量轉變為質量,培訓超過招聘成為人力資源最重要模塊 企業培訓師日薪千元起步,平均日薪5000元,日薪過萬大有人在 企業培訓是最自由職業之一,完全擺脫傳統的朝九晚五辦公室工作 大部分時間在講臺上,有大批的聽眾,體驗顛峰,備受尊榮 工作環境好,工作對象素質高,是最安全的職業
目前企業培訓講師有兩種:企業內部培訓師和社會培訓機構的培訓師。企業內部培訓師主要負責本企業的對員工和客戶的培訓,往往涉及多方面的內容;社會培訓機構的培訓師對個人或多個企業提供培訓服務,對資歷及經驗要求較高,對所講的專題的專業程度有更高的要求。
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培訓認證收益 一、專業提升:學習培訓管理與培訓師專業、實用知識與技能; 二、高含金量證書:通過考試獲得認可證書,國網可查; 三、職業發展空間廣闊:企業培訓師收入高、職場發展迅速。 四、學員還將獲得豐富的培訓學習資料。

五、企業培訓師考試形式:原則上企業培訓師考試安排在每月第三個周六(法定節假日除外)開展企業培訓師省職業技能統一考核鑒定,考核鑒定分為理論知識考試和操作技能考核兩部分。理論知識考試采用閉券筆試或機考方式,考試時間為90分鐘,各類院校考生的理論知識考試可采取約定考試時間的方式安排在線機考,操作技能考核采用現場動手方式,理論知識考試和操作技能考核兩項鑒定成績分別在60分以上為合格六、企業培訓師考試認證:企業培訓師技能等級認證由*商業聯合會鑒定,企業培訓師鑒定合格者按照有關規定統一核發相應等級的《認證》,初級企業培訓師頒發五級,中級企業培訓師頒發四級職業技能證,高級企業培訓師頒發三級職業技能此證*通用。
企業培訓師報考條件 三級(具備以下條件之一者) 1、連續從事本職業工作6年以上。 2、具有以高級技能為培養目標的技工學校、技師和職業技術本專業或相關專業畢業書。 3、具有本專業或相關專業*專科及以上學歷證書。 4、具有其他專業*專科及以上學歷證書,連續從事本職業工作1年以上。 5、具有其他專業*專科及以上學歷證書,經本職業三級正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。 二級(具備以下條件之一者) 1、連續從事本職業工作13年以上。 2、取得本職業三級書后,連續從事本職業工作5年以上。 3、取得本職業三級書后,連續從事本職業工作4年以上,經本職業二級正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。 4、取得本專業或相關專業*本科學歷證書后,連續從事本職業工作5年以上。
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什么是企業培訓師? 企業培訓師是指能夠結合經濟、技術發展和就業要求,研究開發針對新職業(工種)的培訓項目,以及根據企業生產、經營需要,掌握并運用現代培訓理念和手段,策劃、開發培訓項目,制定、實施培訓計劃,并從事培訓咨詢和教學活動的人員。 企業培訓師是新興的金鉆職業 隨著我國勞動人口數量紅利的消失,惟有通過提高勞動人口質量來尋找新的紅利。因此企業培訓需求急增,過去5年,企業培訓師需求年均遞增150%。

企業培訓師證書的報考流程是什么? 1、在網上搜尋企業培訓師證書相關的信息,找到能夠報考企業培訓師的正規機構; 2、向老師咨詢企業培訓師相關的內容; 3、填寫企業培訓師報考資料表,將報考資料提供給老師(電子身份證、證件照、學歷證明、聯系方式); 4、進行企業培訓師的內容學習; 5、參加企業培訓師的線上考試,手機和電腦都能進行考試,企業培訓師題目也比較簡單; 6、60分即為合格,通過企業培訓師考試;
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按照老師的概括,企業培訓師的本質職責是企業培訓工作的策劃開發、組織實施,即培訓管理者。在培訓管理體系--ISO10015培訓體系中就有企業培訓管理者的說法,這與ISO9001中的質量管理者代表一樣。企業培訓師主要的工作在于企業培訓的策劃和組織管理,也即企業培訓的管理者。
隨著企業培訓需求的日益迫切,而我國培訓師卻呈人才緊缺狀態,培訓師的身價也水漲船高。 一般來說,優秀的企業培訓師應具備以下條件:管理、經濟等相關專業較高的學歷;對主講的課程有豐富的相關工作背景,特別是著名大公司的任職資歷;具有專業的培訓或授課經驗,良好的溝通、表達能力;在課程中能充實新的理論與案例;有調動氣氛的能力,能設計并熟練運用模擬游戲、角色扮演等培訓手段等。因此,從這個意義上來說,企業培訓師對個人綜合素養和資歷都要求極高。