根據《中長期人才發展規劃綱要(2010至2020)》指出的"建立以崗位職責要求為基礎,以品德、能力和業績為導向,科學化、社會化的人才評價發現機制。完善人才評價,克服唯、唯論文傾向,對人才不求全責備,注重靠實踐和貢獻評價人才。改進人才評價,拓寬人才評價渠道。把評價人才和發現人才結合起來,堅持在實踐和群眾中識別人才、發現人才。"等有關精神,制定科學化專業人才評價,看重實踐和貢獻,以業績考核為,通過用人單位考核、機構考核、組織考核、群眾考核、多元化、多層次的評價機制有利于做到不求全責備、不拘一格地評價人才,申報者、用人單位以及社會的不同需求。

江西省母嬰護理師證時間和報名時間
現正值"80后"的生育高峰,80后是時尚的一代也是文化層次較高的一代,準父母們都希望自己孩子能夠贏在起跑線上,老一輩的育兒觀念和坐月子的理念已經遠遠不了這些準父母的要求,現代父母對孕婦、嬰兒健康的要求,已經開始由簡單的供應、的呵護,轉向更注意心理的調適、心靈的溝通及科學育兒文化的熏陶,需要的是多功能、多樣化的產品,高品質的服務和專業指導。

月嫂是母嬰護理師的俗稱,專業護理產婦與新生兒,的服務期通常是新生兒初生的一個月(的月子是30天),月嫂屬于專業人員,不同于一般的家政護理員,必須持證上崗。通常情況下,月嫂主要工作職責包括新生兒的照料,產婦的護理以及母嬰用品和相關區域的衛生清潔。通常月嫂服務時間分為4小時和24小時,且絕大多數月嫂是在用戶家里提供服務。

江西省母嬰護理師證時間和報名時間, 母嬰護理師培訓內容 (一)新生兒:新生兒的特點、新生兒護理、新生兒常見的現象、新生兒異常情況的處理 (二)喂養:人工喂養、新生兒撫觸、嬰兒操 (三)產褥期:產褥期、產褥期營養;關于母嬰師證怎么考 (四)飲食營養基本知識:飲食營養概述、 飲食與養生、產后缺乳食譜、產后回乳食譜 (五)人體與:增進措施、人體經絡、腧穴、推拿手法概述、常用取穴 (六)產婦評估指導與常見問題處理:影響常見因素評估、乳汁的體質評估與指導 (七)溝通能力:掌控溝通的、傾聽能力

江西省母嬰護理師證時間和報名時間, 育嬰師的主要職責是育人,既不同于保姆,也不同于保育員。必須經過若干學時的培訓,0~3歲嬰兒的,心理生長發育的專業知識,掌程不同年齡階段嬰兒的言行、思維和情感,懂得如何與嬰兒相處和溝通的,能夠適時地嬰兒的自身潛能。 母嬰師(高端月嫂)是指為母嬰提供生活、飲食營養、衛生、心理的專護人員。母嬰師的服務人群是所有的孕產婦和新生兒家庭。服務場所主要是住家或月子醫院等。一個出色的母嬰師月收入在8000元以上,完勝小白領。還等什么?趕快來報名吧!

 江西省母嬰護理師證時間和報名時間, 一般母嬰護理師應具備一定的職業道德水平和服務技能,能根據產褥期婦女和新生兒的特點和生活需求,熟練地進行生活方面的常規照顧和護理。 對新生兒及產婦的常見現象及觀察有一定的了解和,對產婦的營養需求會合理安排,營養均衡。能正常情況下產婦和新生兒的基本生活護理要求的專業服務人員。母嬰護理師是具備了一定的理論知識水平、積累了較多服務,較高的職業道德水平,經過深度培訓,具備較高服務技能的專業護理人員。