在企事業單位運作信用的人員叫信用師。信用師是指運用現代信用經濟、信用及其相關*的專業知識,遵循市場經濟的基本原則,使用信用技術與,從事企業和消費者信用風險工作的專業人員。
培訓對象: (1)企業財務人員、事務所、律師事務所等相關人員; (2)從事信用風險和征信技術工作等的高端專業人員; (3)各類金融機構、服務等機構的專業人員; (4)企業中從事經營、銷售、財務、信用的相關人員; (5)信用、、評級、商帳追收等信用服務機構人員; (6)經濟*、行業社團中從事信用工作的人員;
各地區信用師證報考條件/時間/費用
信用安全師驗證結果: 人員能力驗證結果從好到差,一般可分為:、良好、合格、不合格,具體應按照相應的《人員能力驗證規則》進行確定,不合格者需重新報名下季度"人員能力驗證"考核,重新繳納費用,人員能力驗證成績考核合格后可取得《人員能力驗證證書》。 信用師證書頒發: 通過人員能力驗證者,由市場總局認證認可技術研究中心頒發相關專業的人員能力驗證證書,并可在市場總局認證認可技術研究中心查詢驗證。
企業建立信用機制,是解決信用風險的關鍵因素 有些企業在談到"信用風險"時,都會將責任推給社會,好像企業沒有辦法改變現狀,社會道德水平,經濟秩序和社會用制度固然重要,但對企業來說更關鍵的是企業要自己起信用,只有企業的信用水平,企業才能發展的動力,企業才更有發展空間。 完善信用體系、加強人才 不可否認的是,我國的信用的體系建設還不完善,而信用體系的建設必須推廣專門的的信用師人才和評定人員能力的證書,普及證書的用處,讓更多的人了解并且認可。同時規范信用師證書的使用,做到公平、、客觀的分析企業信用等級,這樣才能讓社會認同信用師證書的價值!
目前,在一些*的中大型企業都陸續成立了以信用師為負責人的信用風險*,隨著我國社會信用制度的建立和推進,信用服務行業的發展,我國的信用隊伍也在迅速成長,根據統計,在今后的5年內,至少有500萬左右的信用師人才缺口。尤其是中高端人才缺口。亟需開展信用師的人才。
信用師的主要工作職責包括: 1、建立有效的企業信用體系; 2、制定企業信用制度與信用政策; 3、負責將風險控制要求嵌入產品設計和流程; 4、跟蹤和監控客戶及相關業務進展,預警、發現、處理風險事項; 5、搜集和加工各類風險信息數據,形成有效風險報告,提供風險決策依據; 6、建立客戶評價規則,完善信用體系,建立信用評價體系和決策引擎; 7、運用信用專業技術及專業的征信數據庫防范風險,并開拓市場。
各地區信用師證報考條件/時間/費用, 信用師定義: 信用師是指運用現代信用經濟、信用及其相關*的專業知識,遵循市場經濟的基本原則,使用信用技術與,從事企業和消費者信用風險工作的專業人員。 信用師人員能力驗證起源: 2023年10月17日,市場總局認證認可技術研究中心發布《市場總局認研中心啟動開展第二批人員能力驗證工作的通知》,面向社會正式開展人員能力驗證工作,其中包含了信用師。 全球金融危機拉響了誠信和信用風險警報。為加快專業信用風險人才推進速度,積極應對*生職業化,實現尤其是金融領域對外開放對風險人才需求,將于2009-2013年啟動"信用師職業化培訓工程"預計100萬各類專業信用師。
信用是市場經濟的基石,近幾年,一些企業在經營活動中的欺詐行為、以及抽逃資金、拖欠賬款、逃廢、惡意漏稅、產品低劣等信用問題,已在一定程度上影響了市場及至地區整體信用形象,成為制約地區經濟發展、制約市場交 易、影響國民經濟健康發展的突出問題。可以說沒有信用,就沒有秩序,市場經濟就不能健康發展。 信用師所需要的知識廣、較強專業能力,然而社會人士沒時間去學校進修,在閑暇的時間中,考取信用師證書,是未來就業、轉業中個人專業實力的證明。 注冊對象:(1)企業財務人員、事務所、律師事務所等相關人員;(2)從事信用風險和信用信息技術的高端專業人員;(三)各類金融機構、服務等機構的專業人員;(四)企業中從事經營、銷售、財務、信用的相關人員;(五)信用、評級、催款等信用服務機構人員。
各地區信用師證報考條件/時間/費用, 信工委的宗旨是:遵守法律、法規和各項方針政策;在業務主管*的指導下,以服務信用行業為中心,面向企業,面向社會,聯合各種社會力量,推進我國的社會信用體系建設;會員權益,倡導和推進信用自律、信用、信用教育和社會信用服務。
