蘇州招教特崗面試培訓，最近經常聽到身邊的小伙伴在討論關于蘇州教師招聘培訓問題，通過教師招聘和事業單位考試區別，教師招聘的年齡限制，特崗教師的目標和任務，教師招聘考試APP，教師資格和教招考試，教師考編這幾方面希望可以幫朋友們解解惑。
教師招聘和事業單位考試區別
教師招聘考試和事業單位考試是由及區別的，事業單位考試的范圍比較廣一點，包含的有教育系統、衛生系統、科技系統、文化系統等，而教師招聘考試就單單只是教育系統的考試。兩者都是事業單位所組織的考試，都是能享受事業單位待遇的。
教師招聘的年齡限制
教師招聘考試是含有特崗教師招聘考試的，特崗教師招聘考試，*是有明確的規定，那就是年齡必須在30歲以下師范畢業生。而一般的教師招聘考試，年齡也多限制在35歲以下的本科畢業生，具體的年齡限制以所報縣區的通告為準。
特崗教師的目標和任務
特崗教師是一種計劃，是*專門為西部地區農村一位教育而設定的特殊政策，是通過公開招聘高校畢業生到西部地區農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，解決農村學校師資力量不足和提高農村教師隊伍整體素質，促進城鄉教育均衡發展。
蘇州教師招聘培訓教師招聘考試APP
教師招聘考試是去選拔優秀的教師為目的考試，已經延續了很多年了，對應的也有很多的教育培訓機構去從事相關的培訓工作，隨著科技時代的發展，APP逐漸也在教師招聘考試學習當中體現出來了，目前有很多的教育培訓機構開發出來的APP都能幫助到考生進行一些習題的練習，以及知識點的掌握技巧等。
教師資格和教招考試
教師資格考試難度其實是沒有教師招聘考試難度大，教師資格考試更多的難度是在于要學的知識太多了。而教師招聘考試的難度在于有很多的不確定的因素，因為考試的題目不是統一的，各地區的題目都不相同，這也就有了很多的不確定因素。
教師考編
如果以后想做老師的話，一定要考教師編制。先不說公辦教師的工資一年比一年水漲船高，單說任教的壓力，公辦學校比私立學校輕松了不知多少倍。大家要知道一句話，背靠大樹好乘涼。趁現在教師編制的情形還沒有那么嚴峻，盡早考編上岸，加入到*體制隊伍中來才是教師的*出路。
上面這些教師招聘和事業單位考試區別，教師招聘的年齡限制，特崗教師的目標和任務，教師招聘考試APP，教師資格和教招考試，教師考編是我的一些經驗和體會，你看對你有所幫助嗎？還有疑問的地方你也可以聯系我們的客服解惑。
