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      招生要求 婁底湘中領航衛生學校

      日期:2023-02-23 21:06:47     瀏覽:126    來源:職業中專
      核心提示:招生要求 婁底湘中領航衛生學校對口升學部專業招生計劃男:女比例學費學制鐵道運輸管理200不限11800元/年三年鐵道車輛運用與檢修2
      招生要求 婁底湘中領航衛生學校
      對口升學部
      專業
      招生計劃
      男:女比例
      學費
      學制
      鐵道運輸管理
      200
      不限
      11800元/年
      三年
      鐵道車輛運用與檢修
      200
      9:1
      電氣化鐵道供電
      100
      9:1
      航空服務
      200
      2:8
      專業特色:
      (1)、學生畢業時可參加湖南省的自主招生(單招)和對口升學考試錄取到湖南鐵路科技職業技術*、湖南鐵道職業技術*、湖南高速鐵路職業技術*或其它普通高校的相關專業就讀,畢業后可獲得*教育部電子注冊的全日制(統招)大專文憑。
      (2)、學生畢業后可選擇到廣西演藝職業*鐵道運輸*相關專業繼續深造,畢業后可獲得由廣西演藝職業*頒的全日制(統招)大專文憑,并由學校安置就業,入學簽訂培養協議書。

      服裝與服飾設計(時裝設計與制版)



      專業類別: 服裝與服飾設計(時裝設計與制版)
      專業方向: 時裝設計與制版方向
      專業院系: 服裝藝術設計系
      服裝與服飾設計(時裝設計與制版方向)專業簡介
      專業名稱:服裝與服飾設計(時裝設計與制版方向)
      學 制:三年
      學歷層次:高職專科
      專業成就:本專業已成立30多年,為社會培養服裝制版方面的專業技術人才達到2000多人。同時為企業及農村剩余勞動力轉崗進行技術培訓;為企業進行制版、工藝等新技術培訓;為社會開展服裝制作等實用技術培訓;依托**職業技能鑒定所開展湖南省服裝設計員、服裝設計定制工*培訓與技能鑒定工作,每年培訓與鑒定人數600人次。
      培養目標:本專業面向服裝企業,培養擁護黨的基本路線,適應生產、建設、服務、管理*線需要的,德、智、體、美等方面全面發展的,具有服裝行業相應崗位必備的理論基礎知識和專門知識,具有較強的服裝制版、服裝制作等能力,具有良好的職業道德、創業精神和健全的體魄,能從事服裝制版、服裝制作、生產管理等方面工作的高素質技術技能型人才。
      核心課程:服裝結構設計原理、裙裝制版與工藝、褲裝制版與工藝、春夏裝制版與工藝、秋冬女上裝制版與工藝、秋冬男上裝制版與工藝、立體裁剪、服裝工業樣版、服裝CAD、服裝品牌設計與企劃、服裝產品設計。
      就業方向:服裝制版助理、服裝樣衣工、服裝制版師、服裝工藝師、服裝跟單員、設計師助理等工作。




      招生要求 婁底湘中領航衛生學校
      健全完備的實驗實訓體系和校企合作機制建設,為專業建設提供強有力的保證。*按照"校企合作,工學結合,雙證融通"的人才培養模式,科學規劃建設實驗實訓校內外基地,充分體現理實一體化、課證融通理理念,努力實現理論與實踐教學、教學流程與崗位工作流程對接*有*標準化實驗實訓基地,在1.5萬m2的實訓大樓內,設有護理專業和臨床各專業實訓室,有專業實驗室及教學用房114間,實訓設備齊全,老年保健與管理專業課程實訓基本可以在現有實訓室完成。現有教學儀器設備1467件,設備完好率95%以上。具備老年保健與管理專業所需常規設備,實驗實訓條件完全能滿足開設老年保健與管理專業教學需要,實訓項目開出率能達到*。將為培養高技能型人才提供了良好的硬件條件。
      護理*為我校學生人數*多、規模*大的二級*,設有護理、助產2個專業,其中護理專業還設有康復護理、老年護理、口腔護理3個方向。現有在校學生5900人。護理專業創辦于1915年由美國基督教開辦的廣德高級護士學校,至今年已有105年的發展歷史,為我校重點專業和精品專業,護理實訓基地為*財政支持的職業教育實訓基地;助產專業開辦于1951年,為*骨干專業,*首批健康服務類示范專業點。護理*現有教職工91人,其中教授9人,副教授及其他副高職稱26人,具有碩士學位的教師40人;有省級專業帶頭人1人、院級專業帶頭人2人,省級青年骨干教師5人、院級骨干教師15人,國內訪問學者9人,省護教協同聯盟教學*1人;多人擔任各專業學會副理事長、常務理事和理事等職務。2020年,護理*獲批湖南省"三全育人"綜合改革試點院(系)。
      *,對學生做好全面的了解。了解學生是評價的基礎,只有明確每位學生的優缺點,教師才能對學生做出準確的評價,才能夠讓自己的評價得到學生的認同,才能真正發揮評價的作用。
      第二,實施多元化的評價方式。評價方式的多元化包括:小組評價、自主評價、師生評價等,這些評價方式的應用目的就是要充分發揮評價的作用,以確保學生在多元評價中更加了解自己。作為新時代下的教務管理者,做好教育教學管理工作,不僅能夠提高教師的教學質量,也有助于學生知識技能和專業技能的提高,同時,也為學生就業能力的提高作出貢獻。

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