對口單招是相對于普通高中學生所參加的普通高考的另一個概念,又稱對口高考、對口升學。對口單招是一種招生形式,旨在培養應用性、技能型的高技能人才。對口單招在豐富高職內涵的同時,也有力地促進了中職教育的發展,深受學校和社會的歡迎,探索出了一條中、高職銜接的新型人才培養模式。對口單獨招生考試是指選拔*學生進入高等學府深造的中等職業學校招生專項考試。只針對職高、中專等中等職業學校。

主要包括兩類:一是應用型本科和高職專科對口招生,即市外經市教委批準來渝招生的市屬應用型本科院校、高職院校和市外高職院校對口招收中等職業學校畢業生,包括兩個層次的應用型本科和高職專科。二是中高職貫通培養工程實行分段招生,即實行"五年制"、"三?"市屬應用型本科或高職院校招收完成中職階段學習并通過轉段考試的中高職貫通培養項目的二分段制、"五年一貫制"和中職與本科貫通"3+4"分段培養改革試點項目的中職畢業生。

原因一:高職高專錄取主渠道

高職單招試點規模近兩年持續擴大,正逐步形成這一主渠道。從近幾年的錄取情況看,部分高職院校通過6月份的高考錄取,比高職單招錄取難度更大。

原因二:倍選更優選

高職單招相對于高考的試題難度,更傾向于考查動手能力,考查綜合素質;如果沒有被自己理想的學校錄取,6月也能參加*普通高校招生統一考試。

原因三:實用好就業的專業

從近幾年的就業情況看,*好找工作的是高職專科,學歷和就業率呈現一定的反比規律。

原因四:低學費邊學邊練

高職高專也可以申請獎學金、助學金,培養周期短,學費低。

原因五:砍掉雙證上崗。

據統計,目前已取得*證書或在校期間已上崗的高職高專學生,80%以上已成為"技能+理論"復合型人才。