博雅衛生職業學校 衛校-
學校將黨的教育方針"德、智、體、美、勞全面發展"貫徹始終,秉承"為學生創造良好成長環境、為家庭培養溫馨孝順兒女、為社會提供健康醫護英才"的辦學宗旨;堅持"嚴謹治校、質量興校"的辦學原則;著力學生綜合素質的培養,注重奠定和牢固學生的專業思想、專業知識、專業技能和職業潛能,學校連續參加長沙市教育局民辦學校年度評估,被評估結果均為"*學校"。
博雅衛生職業學校 衛校-
校園文化優勢
很多學生對于嚴格的管理制度會有些反感,覺得會不會除了學習還是學習,我們唯上也充分考慮到學生的想法,我校的校園文化生活非常豐富,有很多社團,如:電競社、舞蹈社、音樂社、籃球社、禮儀隊等,有拓展活動、有露營活動。豐富大家的課余生活和興趣發展。
技校生可以參加高考嗎?
上完技校可以上*,可以通過對口高考的方式,關于對口高校可以咨詢你們老師,關于什么是對口高考可以參考以下信息:
1、三校生可以參加對口高考。技校學生,中專學生,職高學生都有資格參加對口高考,考試通過可以取得專科統招(全日制)學籍。不過報考院校是有限制的必學是你所在省內的高校,而且專業要跟你所學專業一致。
2、對口招生是指普通高校對口招收中等職業學校(包括普通中專、職業高中、職業中專、成人中專、技工學校)和綜合高中職高班的應歷屆畢業生,主要考試文化課,語文、數學、英語,專業基礎課和專業課。達到一定分數線后,由本省自行選錄。有專科、本科兩種選擇。
技術專業專任教師20人,碩士研究生人,其中正高2人,副高職稱以上8人,雙師素質型教師20人,兼職教師15人,講師7人,初級3人。康復專任教師主要來自中南*、湖南省中醫藥*、華西醫科*等*重點院校,80%以上專任教師為研究生畢業。通過引進、聘請、培養等方式,建成了"企業大師引領、專兼職相結合、校企優勢互補"的教學團隊。校企共同協作,建立雙專業帶頭人制,培養了1名校內技術專業帶頭人。同時,聘請中南*湘雅二醫院康復科主任張長杰教授為我院校外專業帶頭人,充分發揮出校內、外專業帶頭人的優勢和引領作用。對接職業崗位,加強骨干教師培養,鼓勵教師攻讀在職博士,培養出一支高學歷、高職稱、高水平的教學團隊。對接職業崗位,每年選送骨干教師到湘雅一、二醫院等三級甲等醫院培訓。45歲以下的專任教師每年暑假到省、市級醫院進修學習。所有骨干教師均獲得醫療行業*證書和各類考評員證書,雙師型教師比例達到*。聘請企業*、技術骨干和能工巧匠擔任兼職教師,建立了穩定的兼職教師庫,共同參與專業建設、課程建設、教學實施、項目開發、頂崗實習指導、畢業設計指導等教學全過程
學校將黨的教育方針"德、智、體、美、勞全面發展"貫徹始終,秉承"為學生創造良好成長環境、為家庭培養溫馨孝順兒女、為社會提供健康醫護英才"的辦學宗旨;堅持"嚴謹治校、質量興校"的辦學原則;著力學生綜合素質的培養,注重奠定和牢固學生的專業思想、專業知識、專業技能和職業潛能,學校連續參加長沙市教育局民辦學校年度評估,被評估結果均為"*學校"。
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校園文化優勢
很多學生對于嚴格的管理制度會有些反感,覺得會不會除了學習還是學習,我們唯上也充分考慮到學生的想法,我校的校園文化生活非常豐富,有很多社團,如:電競社、舞蹈社、音樂社、籃球社、禮儀隊等,有拓展活動、有露營活動。豐富大家的課余生活和興趣發展。
技校生可以參加高考嗎?
上完技校可以上*,可以通過對口高考的方式,關于對口高校可以咨詢你們老師,關于什么是對口高考可以參考以下信息:
1、三校生可以參加對口高考。技校學生,中專學生,職高學生都有資格參加對口高考,考試通過可以取得專科統招(全日制)學籍。不過報考院校是有限制的必學是你所在省內的高校,而且專業要跟你所學專業一致。
2、對口招生是指普通高校對口招收中等職業學校(包括普通中專、職業高中、職業中專、成人中專、技工學校)和綜合高中職高班的應歷屆畢業生,主要考試文化課,語文、數學、英語,專業基礎課和專業課。達到一定分數線后,由本省自行選錄。有專科、本科兩種選擇。
技術專業專任教師20人,碩士研究生人,其中正高2人,副高職稱以上8人,雙師素質型教師20人,兼職教師15人,講師7人,初級3人。康復專任教師主要來自中南*、湖南省中醫藥*、華西醫科*等*重點院校,80%以上專任教師為研究生畢業。通過引進、聘請、培養等方式,建成了"企業大師引領、專兼職相結合、校企優勢互補"的教學團隊。校企共同協作,建立雙專業帶頭人制,培養了1名校內技術專業帶頭人。同時,聘請中南*湘雅二醫院康復科主任張長杰教授為我院校外專業帶頭人,充分發揮出校內、外專業帶頭人的優勢和引領作用。對接職業崗位,加強骨干教師培養,鼓勵教師攻讀在職博士,培養出一支高學歷、高職稱、高水平的教學團隊。對接職業崗位,每年選送骨干教師到湘雅一、二醫院等三級甲等醫院培訓。45歲以下的專任教師每年暑假到省、市級醫院進修學習。所有骨干教師均獲得醫療行業*證書和各類考評員證書,雙師型教師比例達到*。聘請企業*、技術骨干和能工巧匠擔任兼職教師,建立了穩定的兼職教師庫,共同參與專業建設、課程建設、教學實施、項目開發、頂崗實習指導、畢業設計指導等教學全過程
