職業現狀與前景:
隨著經濟全球化進程的不斷加速,物流業在我國作為一種新興的行業,物流業正在成為我國經濟中的一個新的經濟增長點。目前我國物流市場規模已達2400億元,且以每年30%的速度快 速增長。而我國物流人才卻極度匱乏,目前各類大專院校物流專業年培養規模在5000人左右,估計缺口達600多萬人,現代物流業正以驚人的速度在迅速形成,培養大批既有真才實學又符合物流行業發展要求的專業化人才成為當務之急。
據悉,"感覺得到重視和尊重"、"充滿支持的工作氛圍"、"得到領導的支持"、"社會活動"、"同事的支持"等都是員工滿意度的重要組成部分,它們也對員工能否得到激勵并留在公司起決定性的作用。如果員工對工作環境感覺良好,他們在選擇新公司時會再三考慮。
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主要工作大致有:控制送貨和倉儲成本以符合公司目標:規劃、設計物流方案,達成及時按質按量供應產品開發過程中所需物料; 組織管理物流與倉儲,實現物流順暢,提供實時管理和作業報告,保持實際存貨精 確等。以*少的費用、* 高的效率、客戶*滿意的程度,把產品送到用戶手里,*終達到為企業降低產品流通費用,節約成本,提高企業競爭力成為物流管理師追求的目標和自身價值的體現。
隨著經濟全球化和信息技術的迅速發展,社會上普遍認為企業在降低資源消耗、提高勞動效率以外的"第三利潤源"的現代物流業正在世界范圍內廣泛興起,被媒體稱為"21世紀* 大的行業"。隨著我國的高速發展,物流業將會面臨巨大的機遇和挑戰。物流專業人才已被列入我國12類緊缺人才之一。目前,國內物流管理人員,一般能達到3000元左右的月薪,物流管理人員一般能達到5000-6000元/月的工資,高級物流經理年薪甚至可達到幾十萬元。
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技能要求熟悉物流管理業務流程,掌握商品配送和資金周轉、成本核算等相關知識和操作方法,有豐富的流程管理技能,良好的溝通能力,并具有一定的計劃、組織、協調能力;有較強的語言能力和公 關能力。
