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人力資源管理師可以領取補貼,取得初級工、中級工、高級工、計師、高級計師等**證書或職業技能等級證書,且在本市繳納失業保險一年以上的企業職工,分別按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的標準給予個人技能提升補貼。

人力資源管理師的補貼標準

補貼標準應根據取得*證書或職業技能等級證書有所區別:

職工取得初級(五級)*證書或職業技能等級證書的,補貼標準一般不超過1000元;職工取得中級(四級)*證書或職業技能等級證書的,補貼標準一般不超過1500元;職工取得高級(三級)*證書或職業技能等級證書的,補貼標準一般不超過2000元。

各省(自治區、直轄市)可根據本地產業發展方向和人力資源市場需求,研究制定本地區緊缺急需的職業(工種)目錄。技能提升補貼標準可向地區緊缺急需職業(工種)予以傾斜。

同一職業(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼。在失業保險基金科目中設立技能提升補貼科目,所需資金從失業保險基金技能提升補貼科目中列支。

江蘇

山西

取得初級、中級、高級、技師、高級技師*證書或職業技能等級證書的,分別給予職業技能培訓定點機構或企業每人*高2200元、2700元、3500元、3500元、3500元培訓補貼。

河北

專業技術證書分四個級別的,*高級別和高級別補貼2000元,中級別補貼1500元,初級別補貼1000元;分三個級別的,高級別補貼2000元、中級別補貼1500元、初級別補貼1000元。

寧夏

人力資源管理師可以申請補貼,但是取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)*證書或職業技能等級證書的才有資格申請補貼,二級目前沒有相關政策。

河南

(一)對取得初級(五級)*證書或職業技能等級證書的企業職工按照1000元的標準給予補貼;

(二)對取得中級(四級)*證書或職業技能等級證書的企業職工按照1500元的標準給予補貼;

(三)對取得高級(三級)*證書或職業技能等級證書的企業職工按照2000元的標準給予補貼。

重慶

根據我市*新發布的職業(工種)市場需求目錄,取得初級(五級)、中級(四級)和高級(三級)*證書或職業技能等級證書的,一般和緊缺職業(工種)及目錄外工種分別補貼1000元、1500元和2000元,目錄中非常緊缺職業(工種)分別補貼1200元、1800元和2500元。

浙江

人力資源管理師都可以申請補貼的,但是每個級別的補貼金額不一樣。初級(五級)*證書或職業技能等級證書的,補貼標準一般不超過1000元; 中級(四級)*證書或職業技能等級證書的,補貼標準一般不超過1500元。

青海

青海地區考個人力資源管理師證能領補貼,補貼標準為取得初級*證書補貼標準為1000元,中級補貼1500元,高級補貼2000元。

江西

江西四級人力資源管理師補貼標準:職工取得:初級(五級),補貼標準一般不超過1000元;中級(四級),補貼標準一般不超過1500元;高級(三級),補貼標準一般不超過2000元。

注:因篇幅有限,以上僅為部分地區政策,具體以當地發布要求為準。