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1.人力資源管理師的待遇怎么樣

作為當下熱門而且受到公司愛戴的職業，很多人對此非常憧憬，希望自己也能在這局勢中分一杯羹。那么這個職業的待遇如何呢，還是非常得誘人的，一般*的總監月薪在2w-3w人民幣；人資在1.5w-2w；人事專員在6k-8k。

2.人力資源管理師做什么的

1規劃公司的未來與發展；2根據公司的用工計劃去*或社會招人；3根據各個崗位的工作要求進行職業培訓；4績效考核，就是如何分配將近調動員工積極性；5每月向員工發放工資，繳納社保等；6簽訂合同，勞動仲裁等。

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3.人力資源管理師有必要考嗎

如果想從事這方面工作的話還是有必要的。首先，考證當中你會學到很多的理論知識，如果你能實際運用的話，你的工作能力將會得到很大的提升。其次，*近年來正在取消很多沒有用的證書，而它沒有被取消，這就說明其有存在的必要。

4.考人資備考方法

1教材過兩遍，*遍的目的要理解里面所有的內容，第二遍就是看目錄了，通過目錄梳理出該板塊的知識點，之后試著脫離教材寫出自己的知識體系。 2刷題，這需要在理解的基礎上進行，遇到不會的，先在書中尋找，雖然速度不快，但對于知識的記憶會印象深刻。

5.人資考證書自學報班咋選

其實選擇自學和報班的一個非常大的因素就是錢。簡而言之，你具備一定自學的條件也愿意讓自己辛苦一點來通過考試，那么完全可以省下這筆錢；如果覺得自己的能力不夠，怕苦怕累，但就是想要通過考試，那用錢就能幫你省下很多事。

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