醫療護理員是個新興職業,伴隨全球老齡化社會的到來,越來越明顯地呈現出需求大于供給的總趨勢,我們*目前正在面對人口老齡化。據*衛健委數據顯示,目前我國60歲及以上人口數近2.5億人,失能老年人超過4000萬,嚴格的數據證實了我國對專業的醫療護理服務呈現龐大而剛性的需求,體現出了對于專業護理人才的巨大缺口,這一巨大的市場缺口也使得掌握"醫療護理員"這一執業專業技能的人,未來將成為供不應求的優質人才。那么什么是醫療護理員?醫療護理員定義及職責?

什么是醫療護理員?

醫療護理員定義。根據《*職業分類大典(2015年版)》,醫療護理員是醫療輔助服務人員之一,主要從事輔助護理等工作。其不屬于醫療機構衛生專業技術人員。

醫療護理員不屬于衛生專業技術人員,側重于從事生活照護等服務,并且嚴禁從事醫療護理專業技術性工作。醫療護理員的工作更接近于當前護工的工作,用醫療護理員取代護工,不僅更為可行,而且已經具備了較強的制度基礎。

醫療護理員定義

醫療護理員是有能力在醫院、養老機構、臨終關懷機構、社區衛生服務中心、家庭等場所從事基本的護理技術服務,幫助服務對象保持、恢復和促進健康,維持生命,減輕痛苦,預防疾病,提高生活質量的人員。

醫療護理員職責

(一)規范聘用,明晰責任。醫療機構應當使用培訓合格的醫療護理員從事相應工作,合法、規范用工。醫療機構可直接使用醫療護理員,并按照勞動*相關法律法規規定,明確雙方權利和義務,為其提供必要的職業衛生防護用品等;也可與勞務派遣機構、取得勞務派遣行政許可的家政服務機構簽訂協議,由其派遣醫療護理員并進行管理,在合同中明確雙方機構管理職責和賠償責任承擔主體。
(二)明確職責,*質量。在醫療機構內,醫療護理員應當在醫務人員的指導下,對服務對象提供生活照護、輔助活動等服務;在社會和家庭中可以提供生活照護等服務。嚴禁醫療護理員從事醫療護理專業技術性工作,切實*醫療質量和安全。
(三)加強管理,維護權益。聘用醫療護理員的醫療機構要建立相應管理制度,明確醫療護理員的工作職責和職業守則,制訂服務規范。要指定專職*和人員負責管理,定期對醫療護理員進行在崗培訓和能力評估,以工作質量和服務對象滿意度為主要指標,開展服務質量監督考核,進一步規范服務行為,提高服務水平。有資質的勞務派遣機構、家政服務機構要建立健全醫療護理員管理和派遣制度,并依法繳納社會保險費,*其工資福利待遇等合法權益。