eap指導師是企業組織為員工提供 的系統的、長期的援助與福利項目

eap咨詢指導師是做什么的

eap指導師是企業組織為員工提供 的系統的、長期的援助與福利項目;通過企 業eap指導師對組織以及員工進行診斷和建 議,提供專業指導、培訓和咨詢,幫助員工 及其家庭成員解決心理和行為問題,提高績 效及改善組織氣氛和管理的專業人員。

適合人群:

1、大中型企業HR經理、黨群工作領導及其他中高層管理者;

2、跨國公司HR經理及內部EAP專員;

EAP:企業心理健康管理對象

3、*及地方*的黨政干部及各級工會組織的負責人。

EAP咨詢及培訓服務的相關專業人士

1、*心理咨詢師、人力資源管理師、*職業指導師、*婚姻家庭咨詢師等;

2、教育、醫學、心理學等相關專業從業人員,心理學愛好者;

3、黨政機關、企事業單位及社會團體組織管理人員;

4、職場教練及培訓師。

EAP咨詢指導師報考條件

1、初級(具備以下條件之一者)

(一)年滿18周歲,在本職業連續見習工作1年及以上。

(二)經本職業初級正規培訓達規定標準學時數,且取得畢(結)業證書。

2、中級(具備以下條件之一者)

(一)年滿20周歲,在本職業連續見習工作2年及以上。

(二)取得本職業初級證書后,連續從事本職業工作2年以上。

(三)經本職業中級正規培訓達規定標準學時數,且取得畢(結)業證書。

3、高級(具備以下條件之一者)

(一)年滿22周歲,在本職業連續見習工作3年及以上。

(二)取得本職業中級證書后,連續從事本職業工作2年以上。

(三)經本職業高級正規培訓達規定標準學時數,并取得畢(結)業證書。