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1.育嬰師培訓對象

嬰幼兒早教機構、幼兒園所、育嬰護理單位從業者，希望職業規劃更完善的醫療、護理和幼兒教育專業人員，從事早教或準備從事育嬰教育、育嬰管理發展的人員，重視嬰幼兒早期開發和科學培養的“準爸爸”、“準媽媽”們，希望今后從事與嬰幼兒教育、醫療相關行業的大中專學生。

2.育嬰師培訓基本的要求條件

育嬰師的年齡應為18~55周歲，具有*及以上學歷的育嬰師人員可以參加各等級的育嬰師培訓。嬰幼兒正處于生長發育的重要時期，容易感染疾病，育嬰師和嬰幼兒朝夕相處、密切接觸，他們自身的身體健康與否、有無良好的衛生習慣，將直接影響嬰幼兒的身體健康。因此，育嬰師要定期進行體檢，取得體檢合格的證明才能工作。由于育嬰師的工作對象是0~3歲嬰幼兒及其家庭成員所以還要求育嬰師在日常工作中會說普通話，能口齒清楚地與人交流，把育嬰師培訓中所學的知識和經驗運用到日常的育嬰師工作中。

3.考育嬰師資格證有什么用

想當育嬰師的人越來越多，都在問育嬰師資格證的用途是什么。育嬰師需要證書嗎？事實上有證書只是工資高而已。薪水的差異是育嬰師工作中最重要的差異，持證育嬰師和無證育嬰師的薪水天壤之別。其次，有證育嬰師和無證育嬰師在技術上存在很大差異，持有證書的育嬰師都是經過專業培訓的，而沒有證書的育嬰師遠不如經過培訓的育嬰師。 *就是育嬰師接單也有區別。有證書的育嬰師可以更好地接到單子，而沒有育嬰師證的育嬰師不是很受歡迎，拿到好訂單的幾率幾乎為零，所以拿到育嬰師的證書是非常重要的。

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4.育嬰師需要掌握的知識

隨著現代生物心理社會醫學模式的發展 在當今職業教育以場需求為導向的今天，兒科護理教學的目標不應僅限于使護理學生掌握疾病兒童的專業護理知識和技能，例如 對兒童生發育的評估和保健。健康管理 營養促進都是需要掌握的。

5.育嬰師和月嫂怎么選擇

事實上，保姆和月子保姆的工作內容并沒有太大的區別。 他們都必須照顧小嬰兒。 只是月子保姆負責照顧未滿月的新生兒，而護士則負責照顧生完孩子的嬰兒。 ，月嫂還有更多的工作要照顧媽媽和月子餐。 如果護士有額外的精力，他們可以做更多的家務。 但是兩人的工資差距還是蠻大的。 月子保姆的工資比保姆高很多。

6.學習育嬰師的前景怎么樣

作為一名合格的育嬰師，您必須了解0-3歲嬰兒的生理和心理特征的基本知識，以及身體的營養需求和教育需求。 此外，不同年齡段的嬰兒都有自己獨特的行為方式、思維方式和情感表達方式。 為了更好地與寶寶交流，充分挖掘寶寶的潛力，護士也必須了解相應的知識。 保姆雖然需要對嬰兒有很多了解，但并不需要精通幼兒教育、醫療保健、飲食等。 最重要的是，作為保姆，一定要從精神面貌、習慣性動作、睡眠狀態、舌苔顏色等方面來判斷寶寶的生理心理狀況，從而保證寶寶的正常成長。

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