紹興測試開發培訓中心排行榜，最近比較熱門的就是軟件測試培訓。下面是培訓和專業方面的基礎知識，批做軟件測試的人怎么樣了，軟件測試工程師的經驗，軟件測試行業的項目經理，入門架構師，架構師的傳道能力，架構師怎么變

1.批做軟件測試的人怎么樣了

我是阿里的一名員工，算算時間，從事測試行業已經有了近10年的時間，在6年前，來到了阿里，在大廠工作的這幾年，有好有壞吧，好的是薪資不錯，我現在的年薪有50W左右，雖然工資在公司不算高，但在同齡人中是比較不錯的了，算是實現了財務自由，想買的東西都能買，不用精打細算的過日子。

2.軟件測試工程師的經驗

記憶比較深刻的一件事，當初我在在做性能測試的時候，有一次需要測試數據庫的性能，當時我用測試領域的專用軟件搞了半天不知道怎么設置，后來還是找開發的同事幫忙弄好的，也就是那次，讓我領悟到了編程語言的能力對測試技術深度的重要性，之后自己也有了要學習這方面知識的意識。

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3.軟件測試行業的項目經理

技術方面呢，不需要你太精通技術，但作為IT行業的項目經理，我一直都認為沒有任何的技術背景其實是很難勝任這個行業的管理職位的，因為技術性確實太強，人家談論實現的時候，你啥都聽不懂，是不是挺尷尬的？關鍵是你還得做出決策。如果打個比喻來說明究竟項目經理需要掌握技術到什么程度的話，可以用兩個詞：一平方公里和一米。你的知識面必須得有一平方公里寬，但這些知識的深度只有一米。什么都知道一點，什么都不精，或許對做技術的人來說不是什么好事，但如果你是做管理的，那恭喜你，兄弟，繼續干吧。

4.入門架構師

剛從研發轉為架構的入門架構師，他們往往會花費更多的精力投入在技術層面，因為，他們堅持崇尚性能優越、健壯性高的應用系統。這本身并沒有錯，但不應盲目追捧，并脫離現實情況，他們應該縱觀全局，并在技術、成本、業務等之間徘徊，在盡可能短的時間內，尋找出它們的平衡支點。

5.架構師的傳道能力

架構實踐的成功經驗，將是一種財富或資產，它不應該被當作傳家寶進行封存，而是應該將它們進行傳承，從而降低企業中的架構決策風險。因此優秀的架構師不僅是一名優秀的決策者，他們還應當時刻轉換身份，充當一名合格的教練或布道師。

6.架構師怎么變

架構師需要自驅式的對以往每一次架構決策后的實踐情況進行總結，他們需要通過總結，不斷反思不斷進步。架構師不但需要對成功案例進行總結，沉淀方法論，運用于未來的架構決策，更需要對失敗案例進行總結尋找不足彌補差距，增強認知來提升架構決策能力。

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