曲靖事業單位面試公告-面試成績計算方法

云南省上半年事業單位聯考進入面試環節,曲靖事業單位面試成績已公布,很多考生*次參加不知道面試成績怎么計算,面試公告是什么,下面給大家介紹下曲靖事業單位的面試公告和面試成績計算方法。

【事業單位面試成績計算方法】

面試結束后,按綜合成績從高分到低分的順序等額確定進入后續招聘程序人員。考生面試成績及綜合成績在規定網站上進行公示。

(一)面試成績計算方法

面試成績總分為100分,由7名面試考官打分,去掉一個*高分和一個*低分,剩余分數相加后除以有效考官人數(5人)所得出的平均分數為該考生的面試成績,面試成績保留小數點后兩位數(不按"四舍五入"取舍)。

(二)綜合成績計算方法

筆試成績(含政策性加分)和面試成績按照各占50%的權重比例計入考試綜合成績。綜合成績按"四舍五入"保留兩位小數進行計算。

1.有筆試政策性加分情況的考生:考生綜合成績=筆試成績〔(職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+筆試政策性加分)÷3〕×50%+〔面試成績〕×50%。

2.沒有筆試政策性加分情況的考生:考生綜合成績=筆試成績〔(職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3〕×50%+〔面試成績〕×50%。

(三)綜合成績并列的處理辦法

同一招聘崗位的面試考生如遇綜合成績相同無法確定進入后續招聘程序的,以面試成績高者優先,面試成績相同則以《職業能力傾向測驗》成績高者優先,《職業能力傾向測驗》成績相同則以《綜合應用能力》成績高者優先,如還相同則重新組織綜合成績并列人員再次進行面試,以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序。

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以上介紹曲靖事業單位面試公告及面試成績計算方法,面試成績總分為100分,由7名面試考官打分,去掉一個*高分和一個*低分,筆試成績(含政策性加分)和面試成績按照各占50%的權重比例計入考試綜合成績,所以面試也是十分關鍵的,好好準備,關于事業單位面試真題了解請咨詢老師(上方有咨詢方式喔)。