人力資源部總監(jiān)的崗位職責(zé) 　　人力資源部總監(jiān)的崗位職責(zé)有哪些？下面就由深圳培訓(xùn)機(jī)構(gòu)小編來為大家解答。 　　深圳培訓(xùn)機(jī)構(gòu)小編認(rèn)為人力資源部總監(jiān)的崗位職責(zé)有以下幾點(diǎn)： ? 　　(一)全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理與開發(fā)工作。 ? 　　(二)制定公司人力資源管理的方針、政策和制度。 ? 　　(三)組織擬訂公司機(jī)構(gòu)人員編制計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。 ? 　　(四)組織制定本公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃。 ? 　　(五)監(jiān)督、控制、檢查人力資源發(fā)展各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 ? 　　(六)組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。 ? 　　(七)定期組織對各級管理人員考評，向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦出色人才。 ? 　　(八)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本*和各用人*的人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進(jìn)行，確保公司人力資源的合理使用。 ? 　　(九)受理公司各職能*關(guān)于人力資源方面的投訴。 ? 　　(十)計(jì)劃和審核人力資源管理的成本。 ? 　　(十一)及時(shí)處理公司管理過程中的重大人事問題。 ? 　　(十二)落實(shí)執(zhí)行公司人事獎(jiǎng)懲制度。 ? 　　(十三)其他相關(guān)工作。 ? 　　以上是深圳培訓(xùn)機(jī)構(gòu)小編整理的人力資源部總監(jiān)的崗位職責(zé)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，深圳培訓(xùn)機(jī)構(gòu)常年開設(shè)初級職稱、中級職稱、注冊會(huì)計(jì)師、教師資格證、一級、二級建造師、人力資源等課程，歡迎大家進(jìn)入深圳培訓(xùn)機(jī)構(gòu)首頁進(jìn)行詳細(xì)的了解和咨詢。 ?