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      總算曉得備考公務員看什么書

      日期:2019-09-03 14:32:05     瀏覽:690    來源:天才領路者
      核心提示:公務員考試錄用是我國公務員管理的重要組成部分。正所謂“問水哪得清如許,為有源頭活水來”,保證公務員隊伍的質量,就必須把好考試錄用這道關。

      公務員考試錄用是我國公務員管理的重要組成部分。正所謂“問水哪得清如許,為有源頭活水來”,保證公務員隊伍的質量,就必須把好考試錄用這道關。完善公務員考試錄用機制正順應了選拔優秀公共管理人才,提高公務員隊伍素質的時代要求。以下是小編為您整理的備考公務員看什么書的相關內容。

      備考公務員看什么書

      備考公務員看什么書: ?

      1、公務員考試不限制戶籍所在地的,你可以報考*各地任何一個省、市、乃至縣的公務員招錄。你可以既報省公務員考試又報考*的公務員考試,只要你的精力和時間安排允許。 ?

      2、公務員考試一般分別兩類,一是*公務員,二是地方公務員。*公務員一般指的是由*人事*招考,主要有中央、國務院、*機關職位,及直屬*編制管理的地方公務員,如國稅局的職位。地方公務員由所在地方省人事廳招考,主要有省所屬*,各地市、縣*職位。具體招考時間和有關要求,你可以留意當地的人事考試網,如江蘇省人事考試網。 ?

      3、每年的公務員考試招考崗位,崗位報名要求,考試大綱、招生簡章在人事考試網都會公布。你可以對照自己的專業、自己的特長、愛好、就業意向來選擇你想要報考的地市、崗位。有的崗位會限制年齡、學歷、性別、政治面貌、工作經驗,報考公安機關的對身高、身體健康會另外做要求。招生簡章上都會有說明的。 ?

      4、一般公務員考試都是考兩門,一是公共課:《行政職業能力測試》,二是專業課。《行政職業能力測試》是一樣的,統一試卷,全部是選擇題,主要考你的邏輯推理、是非判斷、事理分析能力。專業課即報考不同的單位和崗位會考不同的專業課,如報考*文秘類的考《申論》,報考法院的考《法律知識》,報考警察的考《公安業務知識》等,有些省考另外會多考一門《公共基礎知識》(也叫《綜合知識》),專業課和《公共基礎知識》都是客觀題,也就是全部是簡答題和論述題。 ?

      5、公務員考試一般有5個大的流程,網上報名繳費、筆試、面試、體檢、政審。網上報名主要是招考*對你是否符合報考崗位的要求進行資格審查。筆試,國考在省會進行,省考在各地市進行,你考哪個市的崗位就在哪個市考,一個崗位不足1:3比例報考的不予開考,按筆試成績取1:2比例進入面試。報考警察 的另外增加體能測試,體檢也會嚴格一些,主要是針對身高、肝、尿的。 ?

      6、建議去書店買些書,主要是《行政職業能力測試》的題目做做,了解一些類似考題的解題思路和方法。進入面試話建議找些朋友一起進行一些模擬面試。 ?

      7、堅定信心,你不可能*的肯定你會一次考取成功,凡事要慢慢來,你也可以考慮一下事業單位和國有企業的招考,如海事局、電視臺什么的,我們*在編分為三個部分:行政編,即公務員。事業編,如海事局,電視臺。企業編,即國有企業員工。 ?

      怎樣在最短的時間內做好公務員備考: ?

      報考:首先要做好考試的決心,然后關注報考信息。從中選中適合專業和人數的進行報取。注意一定要分清哪些崗位是適合你的,不然報了太熱門的崗位,卻沒有那個實力,最終只會增加你的經驗值而已。 ?

      教材書:不一定每個人都需要。因為教材是沒有標準的,都是各個培訓機構出的,所以沒有哪本是一定都會考上的。網絡資源無限,可以利用網絡資源來做題。比如Q*ZZN論壇,91*UP公務員網站,這些資源都是免費的。 ?

      知識點:知識點是一定要知道的東西,所以你就知道它有多重要了。建議找個專業的網站去看看知識點,有些地方提供的知識詳解不錯。論壇里會有,但沒有統一,上面說的公務員網站里面有專門的版塊做知識的解析,這個可以看看。 ?

      題海戰術:行測基本上來說就是做題,知識點和真題競賽。想要隨便看幾題就考上公務員的同學們,歇著吧~~沒戲。題目是必須的,分類型要做。要知道做錯在哪里,不要只背答案。真題至少做10套了,一方面是全方面的了解,一方面要知道你的速度是否能完成考試。時間緊迫,如果哪方面的題目是你特別做不來的,請一定要多練習,或者分數不大的話直接就放棄就好。之前在用的91*UP網站東西挺多。各大論壇也多逛,有經驗帖 就收著看看。 ?

      面試準備:這塊就是把以前的題目,還有近期比較熱門的話題,翻出來研究一下,看看要怎么回答,*寫個提綱。如果實在不知道如何下手,也可以看看視頻,再不行就報班吧,各個培訓班多的是,只是有點燒錢。

      成為公務員的四種途徑: ?

      進入公務員隊伍越來越難,要想順利成為一名公務員,應該弄清楚進入公務員隊伍的途徑,然后根據個人的情況去努力。 ?

      考試。考試是成為公務員最主要的途徑,它分為*公務員考試、地方公務員考試和選調生考試。公務員考試都很正規,有省級以上公務員主管*統一組織,有專門的網站發布招考信息、報名、成績查詢、面試、公示名單。考試程序嚴謹,公開公正公平,是進入公務員隊伍的主渠道。 ?

      調任。調任是進入公務員隊伍的一個補充渠道,它適用用在事業單位擔任一定領導職務、因工作需要調入公務員機關的人員。調任有嚴格的規定和適用范圍,一般要求是副科級以上、大專以上學歷、年齡40歲以下。調任人員需要省級以上公務員主管機關審批,把關比較嚴。 ?

      選舉。公務員分為領導職務的公務員和非領導職務的公務員,非領導職務公務員逢進必考。按照法律規定,經選舉產生的*、人大副職也具備公務員資格,經省級以上公務員主管*審批后,也可以成為公務員。 ?

      軍轉。軍轉干部是指退出現役作轉業安置的軍官和文職干部。軍轉干部轉到行政單位的話,不需要重新考,可以直接擔任領導職務,一般會降級使用。 ?

      公務員待遇怎么樣: ?

      1、職務工資。公務員按現任職務執行相應的職務工資標準。2、級別工資。級別和級別工資檔次按現任職務、任職年限和套改年限確定。3、現任職務,是指按干部管理權限由任免機關任命的職務,以2006年6月30目的職務為準。2006年7月1日后變動了職務的人員,按6月30日的職務套改后,再按職務變動規定確定工資。由領導職務改任同一職務層次非領導職務的公務員,由任免機關按干部管理權限,根據實際情況明確其應執行的職務工資標準。 ?

      4、任職年限,是指從正式任命職務當年起根據實際任職時間按年度累加計算至2006年的年限。公務員在同一職務層次擔任領導職務與非領導職務的時間,合并計算為同一職務層次的任職年限。公務員現任職務低于原任職務的,其原任同級職務和較高職務的年限合并計算為現任職務的任職年限。 ?

      5、套改年限,是指工作年限與不計算工齡的在校學習時間合并計算的年限,其中須扣除1993年以來除試用期外年度考核不計考核等次或不稱職的年限。工作年限,是指從本人工作當年起根據實際工作時間按年度累加計算至2006年的年限。不計算工齡的在校學習時間,是指在*承認學歷的全日制大專以上院校未計算為工齡的學習時間。在校學習的時間以*規定的學制為依據,如短于*學制規定,按實際學習年限計算;如長于*學制規定,按*規定學制計算。出國留學并在國外取得*教育行政主管*認可的大專以上學歷人員,其未計算工齡的國外學習時間可合并計算為套改年限。實際學習時間短于*規定的相同學歷層次學制時間的,按實際學習年限計算;長于*規定的相同學歷層次學制時間的,按*規定的學制計算。 ?

      6、任職年限和工作年限的計算截至2006年6月30日。7、公務員按現任職務套改的級別,如低于或等于按原任低一職務套改的級別,可先按原任低一職務套改,在此基礎上高套一個級別,級別工資就近就高套人對應的工資標準;如高于按原任低一職務套改的級別,但級別工資額低于按原任低一職務套改的級別工資額,可先按原任低一職務套改,再就近就高套人按現任職務套改級別對應的工資標準。按原任低一職務套改時,現任職務的任職年限與原任低一職務的任職年限合并計算為低一職務的任職年限。 ?

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