人力資源管理師現在是由各省組織考試,但目前是可以*通用,具體使用情況以省份及就職單位要求為準。

人力資源管理師考試內容有哪些

人力資源管理師共設四個等級,不同等級考試內容那個略有差異,人力資源管理師三級和四級考《理論知識》和《專業技能》,人力資源管理師二級和一級考《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》

《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》成績分別達60分,為評定成績合格,可獲得相應人力資源管理師證書。

人力資源管理師證書考完有用嗎

對于從事人力資源管理相關專業的小伙伴來說,人力資源管理師證書還是非常重要的。目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發放額外的補助等。

人力資源管理師還有影響落戶限制,比起學歷和一些其他時間相對比較長的落戶操作,用相關的證書落戶還是更容易的。以成都距離,在成都市*發布的落戶政策中,人力資源管理師證書是可以增加相應的落戶積分的。

按現在的市場需求,HR人才的缺口在*達50萬人以上,人力資源管理師職業的人已經成為社會中緊缺人才,經過專業培訓,擁有資格證書的HE人才,已經是企業爭奪的對象。

人力資源管理是如今少數幾個行情持續看漲的職業之一。各行各業都需要這方面的人才,薪資待遇各方面福利也日趨成熟。