具有中醫健康管理師證人員一般在健康管理公司、醫院、體檢中心、醫藥公司、保健等單位,從事預防、保健、慢病康復、養生、疾病并發癥預防工作,以自然療法手段為主,提升個人生命質量,延長壽命。

中醫健康管理師職業現狀:

國務院《中醫藥健康服務發展規劃(2015—2020年)》指出,中醫藥(含民族醫藥)強調整體把握健康狀態,注重個體化,突出治未病,臨床療效確切,治療方式靈活,養生保健作用突出,是我國獨具特色的健康服務資源。

中醫藥健康服務是運用中醫藥理念、方法、技術維護和增進人民群眾身心健康的活動,主要包括中醫藥養生、保健、醫療、康復服務,涉及健康養老、中醫藥文化、健康旅游等相關服務。充分發揮中醫藥特色優勢,加快發展中醫藥健康服務,是全面發展中醫藥事業的必然要求,是促進健康服務業發展的重要任務,對于深化醫藥衛生體制改革、提升全民健康素質、轉變經濟發展方式具有重要意義。

根據上述文件精神,*人力資源發展中心設立中醫健康管理師專業人才項目,對符合相關條件的中醫健康管理領域從業者頒發中醫健康管理師證書。中醫健康管理師設助理、中級、高級、級四個級別,從事中醫健康管理有關工作者可以申報。中醫博大精深,融合了現代健康管理概念的中醫健康管理師將以更加專業的姿態為人民群眾提供更專業的中醫健康管理服務。*人力資源發展中心推出中醫健康管理師證書,旨在發現和培養中醫健康管理師專業人才,推動中醫健康管理應用的發展和普及,通過各種方式促進提高人民群眾的健康意識和身心健康水平。

根據《中長期人才發展規劃綱要(2010-2020)》指出的"建立以崗位職責要求為基礎,以品德、能力和業績為導向,科學化、社會化的人才評價發現機制。完善人才評價標準,克服唯學歷、唯論文傾向,對人才不求全責備,注重靠實踐和貢獻評價人才。改進人才評價方式,拓寬人才評價渠道。把評價人才和發現人才結合起來,堅持在實踐和群眾中識別人才、發現人才。"等有關精神,*人力資源發展中心組織制定了科學化中醫調理師人才評價標準,這一標準看重實踐和貢獻,以業績考核為標準,通過自我申報,用人單位考核、中介機構考核、組織考核、群眾考核、多元化、多層次的評價機制有利于做到不求全責備、不拘一格地評價人才。

中醫健康管理師專業人才證書,是持證人中醫健康管理職業能力的有效證明,也是從事中醫健康管理相關工作的必備證書之一。中醫健康管理師專業人才證書可自主申報。