合肥教師招聘考試培訓學校哪家好，很多人有這樣的疑問，合肥教師招聘考試培訓真的有用嗎？有沒有用請看以下招教和編制有哪些區別，教師資格證的用處，教育學就業的方向，面上有哪些教招考試培訓機構，教師招聘考試都考什么，面試的內容有哪些。

1.招教和編制有哪些區別

兩者的工資待遇不同。編制考試屬于全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇，工資是由基本工資、津補貼以及職稱工資等組成，其中職稱工資可以隨著職稱的升高而升高，工齡增加工資也增加。無編制教師工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。

2.教師資格證的用處

一般考教師資格證是為了考進教師編制，在編教師擁有的編制為事業編，考入編制就是事業單位的工作人員，即實現了當老師的夢想而且工資待遇很好，福利高的同時要求難度也會高一點。當然覺得考教師編制太難也可以選擇考特崗教師，特崗教師有三年的服務期，滿三年才能辦理編制，但是對于鄉鎮學校教師崗位空缺時，優先聘用特崗教師。

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3.教育學就業的方向

教育學就業方向*想到的就是中*教師。現在*中*的新課程改革開展的轟轟烈烈，但卻特別缺乏具有較強教育理論素養的人才，而且隨著中*教師待遇的不斷提高，再加上教師這個職業本身比較穩定，因而越來越多教育類專業的畢業生開始進入中*校。

4.面上有哪些教招考試培訓機構

如今社會教師這個職業是比較受歡迎的，那么教師招聘考試是必須經歷的，我國教師招聘考試培訓機構也有很多，比如中公、庫課、華圖、山香、粉筆等，當然也有一些地方會開展小型培訓班。根據身邊朋友的親身體驗，推薦大家可以了解一下庫課，它是一家教師在線培訓機構。

5.教師招聘考試都考什么

教師招聘考試都考寫什么呢：教師招聘考試*沒有統一的考試形式，但是很多份會跟劇由當地城的教育局根據當地城各學校招聘老師進行考核，然后由教育局統一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和面試，一般都會考到一些基礎知識和專業知識另一部分會考核教學知識

6.面試的內容有哪些

面試的內容一般包括試講和說課兩種。一般在面試方面考察的就是專業課，考生可以根據具體的科目進行復習。說課或講課之后考官還會即興出一些教育類的相關問題從而進行考查，主要是想考查教師的基礎理論和應急處理能力以及對教育事件的看法。

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