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1.教師招聘考試
教師招聘考試是指在具有從事教育行業的能力后，進行專業性選拔的競爭上崗考試。教師招聘考試或者入編考試是沒有同意的考試大綱和考試形式，具體的是各縣區教育局和人事局組織統一的招聘考試，有些地方是全省統一考試，考試是分為了筆試和面試兩部分。
2.教師招聘考試內容分類
教師招聘考試算是有各地自主舉行的教師選拔考試。考試內容分為教育基礎理論和面試類及教育基礎理論、*基礎理論和面試類。具體考試類別是按各地舉行教師招聘考試的機構來定；不過現如今第二種類型的招式招聘考試機制是用的比較廣泛的。
南昌有沒有中*教師招聘培訓學校3.教師招聘考試時間
教師招聘考試的考試時間一般集中在3-8月份，不同的地區教師招聘的情況不同，考試的時間也是不同的，基本上都有自己地區的安排，像江西、廣西這邊省份的一般筆試在4-6月份，而在天津、四川等省份筆試一般在3月中旬。而面試的時間一般是在筆試時間之后的一個月左右。
4.教師招聘和公務員考試一樣嗎
教師招聘考試和公務員考試是不一樣的，教師招聘考試一般是指教師編制的考試，是隸屬于事業單位的考試，而公務員的考試一般是行政單位的考試；在考試科目上也有所不同，教師招聘考試主要是靠公共基礎知識、教育基礎知識和專業*知識，而公務員考試則師行政能力測試和申論考試。
5.教師招聘考試答題技巧
教師招聘考試的答題技巧無外乎就那幾個，一是把握好考試時間，盡可能的不要在一道題目上花費很長時間作答；二是、先做會做的題目，*在返回來做不會做的；三是調整好考試心態，不慌不忙，認真閱讀。*就是有時間的話檢查一遍卷面。看看準考證號和姓名有沒有填錯等。
6.教師招聘的通過率
教師招聘考試是*許多地區里面都會需要的教育系統的考試之一，是為給學校注入新鮮的教學師資，去偏遠地區支教。在教師的待遇上*有嚴格的要求，還有一系列的政策支持，使得目前去參加教師招聘考試的考生有很多，每年各地的教師招聘考試通過率也比較的高。
7.教師招聘考試的就業崗位分類
教師招聘考試最終是為了去招收一批專業的教學老師。而其招聘的崗位有很多包括*和高中所有的課程，比如語數外，政史地，理化生等，還有計算機，音樂，體育和美術等崗位；其他的還有些不怎么常見的心理健康，科學，通用技術和學前教育等崗位，這許許多多的崗位就是教師招聘考試所需要招聘的人才方向。
8.教師資格和教招考試
教師資格考試難度其實是沒有教師招聘考試難度大，教師資格考試更多的難度是在于要學的知識太多了。而教師招聘考試的難度在于有很多的不確定的因素，因為考試的題目不是統一的，各地區的題目都不相同，這也就有了很多的不確定因素。
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