portant;">職校生就業率高的原因是什么?
職校學生就業率達90%年收入高達10萬-20萬,中職就業率在95%以上,高職在90%以上,年平均收入約3萬元,高的達10萬-20萬……今年6月,教育部副部長對于職業畢業生的就業情況介紹令不少*生無法直面。與*生們的就業難相比,職業院校畢業生卻能夠輕松找到一份工作,而且薪資頗高。每年近千萬的職業畢業生在就業率上超過了普通高等院校,并呈逐年上升之勢。秘訣究竟在哪?
說就業難,職校生笑了
去年6月份,教育部副部長介紹*職業教育工作會議的有關情況時表示,*每年有近千萬的職業院校畢業生,其中中職就業率在95%以上,高職在90%以上。他們年平均收入約3-5萬元,高的達10萬-20萬。
在目前就業越來越難的情形下,職校生成功逆襲。統計數據顯示,*每年有近千萬的職業院校畢業生,為的一二三產業,尤其是二三產業提供了8000萬的帶技能的新生勞動力。
職校學生工作上手快,就業再擇業
一份市場調查顯示,相比起注重理論知識的普通院校學生來說,職業院校的學生在進入企業后可以直接上崗,節省了大量的業務培訓時間;在薪資方面,職業院校的學生較為務實。"大部分職業的學生對于自身的就業定位是非常準確的,他們不會刻意地去要求一畢業就找到一份滿意的工作,當有機會參加實習或者是找到一份和專業相關的工作時,他們會毫不猶豫地先選擇就業。"
職校生的優點在于,緊貼市場上有強烈需求的工作崗位設定技術專業,他們找工作"天生"比本科生具有優勢。"在經過歷練后,工作經驗、能力都得到提升,這個時候由就業轉向擇業就成為必然。"有些學生經過一兩年的鍛煉后,技術層次不斷提升,水平高的甚至達到10萬元以上。"
未雨綢繆,實習招聘兩手抓
根據當前就業形勢,越來越多的企業在招聘時更愿意選擇實踐能力豐富的學生進入單位任職。為了提高學生的就業意識,不少職校在學生入校時,就開始了就業指導。
據教育部統計數據顯示,2017年我國職業院校畢業生平均就業率為95%,而*生就業率平均僅為85%。職業院校畢業生就業率輕松超過*生,已經是眾所周知的事實。為什么會出現這樣的情況?為此,我們專門就職業院校和*的教學培養方式做了對比。
差別一:重視實踐和閉門造車
職業院校,顧名思義,就是以傳授職業技能為目標的專門院校。因此,以實踐為基本的教學方式是任何職業院校的本職所在,某些職業院校的實踐課程甚至可以達到80%以上。相反,在*校園里,一般都是老師上課,學生做筆記。然后期末以考試的形式對學生進行學習考核。這樣培養的學生,或許理論,卻鮮有能實際操作者。
然而,企業需要的是能夠迅速投入企業生產實踐、為企業創造價值的人才。這也是越來越多的企業選擇職業院校畢業生的原因。
差別二:準軍事化管理和"放牛班管理"
相比*實行的"放牛式"管理而言,職業院校實行的準軍事化管理,更能磨練學生的自我控制能力。在大部分*生整日沉迷于網絡游戲的時候。
差別三:校企合作和學生自謀出路
職業院校一般與社會企業建立了長期的合作關系,學生有大量的帶薪實習的機會,學生畢業后可直接進入所實習的公司工作。校企合作的優勢便是學生完全不用擔憂就業問題,因為校企合作使學校更了解企業的需求,能直接按照企業的需要培養人才。而企業也樂于與學校合作,因為這樣可以直接從院校中直接招聘到自己需要的人才。
然而我國現行的*教育方式是與此截然不同的,學生缺乏實踐機會不說,大部分時間里,學生是完全不知道今后的就業單位需要什么樣的自己,睡懶覺、上網玩游戲、打牌喝酒是常事。畢業了學校也不管,*生們自謀出路,這樣的*教育,學生就業率從何而來?近甚至爆出了在某些學校,學生不簽工作就不給畢業證的丑聞,實在是令人匪夷所思!
