重慶14001內審員培訓，對于想要了解優秀內審員應掌握的審核工作方法，內審員的職業前景，實驗室為什么要做內審，監督員和內審員有什么區別的小伙伴，小編在接下來內審員的文章會詳細講解。

1.優秀內審員應掌握的審核工作方法

面談是現場審核中較為常用的方法。通過與*管理者、管理者代表及各*領導面談，可以確認其對各自職責的理解和職責的落實情況；與現場員工的交談可以判斷他們對程序文件和作業指導書中的要求的了解程度和執行情況，從而判斷體系的實施情況。質量管理體系是一個文件化的體系，查閱文件和記錄是現場審核中必須采用的方法，通過文件和記錄可以了解體系的要求，可以追溯體系的發展及運行狀況。

2.內審員的職業前景

隨著與國際接軌呼聲的日益高漲，我國優秀企業紛紛跨入ISO9000認證的行列。國務院更要求*三年內完成10萬家企業的ISO認證。按規定每一個需要認證的單位至少需2-3名內審員，內審員將是本世紀不可缺少的人才。另外，由于ISO9000認證的大力推廣，越來越多的單位希望取得認證證書，但這些單位常常不知道該如何運作，這就造ISO9000咨詢機構的大量興起。當你取得了內審員資格證書，并在工作中獲取一定的認證經驗之后，就可以跨進認證咨詢的大門，為需要認證的單位提供咨詢業務，做一個天馬行空的自由職業人，或者開一家認證咨詢公司開辟自己的事業之路。因此，持有一張內審員資格證書，無異于多了一塊敲開事業之門的金玉之石。

重慶14001內審員培訓

3.實驗室為什么要做內審

為了驗證實驗室運行持續符合管理體系的要求。為了檢查管理體系是否滿足ISO/IEC17025或RB/T 214或其他相關文件的要求。為了檢查實驗室的質量手冊及相關文件中的各項要求是否在工作中得到全面的貫徹。內部審核中發現的不符合項，將作為下次管理評審的輸入項，為管理體系的改進提供有價值的信息。

4.監督員和內審員有什么區別

對象不同，監督員是對檢測、校準業務的監督，特別是對在培和臨時人員監督，內審員內審的對象是質量管理體系覆蓋的全部內容，重點是質量管理要求，方式不同，監督員的監督要求連續地監督，且要做到足夠、充分；內審員的內審是間斷式的（不管是集中式內審還是滾動式內審都是間斷式的）、獨立性不同，監督員的監督一般是本*監督本*，內審員只要資源許可，內審員應獨立于被審*

根據小編以上優秀內審員應掌握的審核工作方法，內審員的職業前景，實驗室為什么要做內審，監督員和內審員有什么區別對內審員的詳細講解，相信你已經迫不及待了吧。趕緊行動起來吧！重慶14001內審員培訓

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