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1.教師招聘的學歷要求
教師招聘是指*各地的教育*根據各地的教師情形所舉行的招聘考試,雖然在教師招聘的方式上有特崗教師是需要*統一組織考試的,其他均為各縣區(qū)自制招聘。而對于招聘的教師也是有著學歷的要求,不同的地區(qū),不同學校,不同的職位對學歷要求都不相同,一般*的為本科學歷。
2.特崗教師招聘
特崗教師招聘是為了解決農村學校師資,促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展而開設的。也算教師招聘的一種考核方式,只是比較的特殊,是由*發(fā)起的,各省統一組織的招教考試,特崗教師一般是被安排在縣以下農村*或者偏遠山區(qū)里面進行從事教師工作。
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3.特崗教師的目標和任務
特崗教師是一種計劃,是*專門為西部地區(qū)農村一位教育而設定的特殊政策,是通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)農村學校任教,引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農村義務教育工作,解決農村學校師資力量不足和提高農村教師隊伍整體素質,促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。
4.特崗教師招聘原則
特崗教師的招聘原則是實行公開招聘且屬于合同管理的形式,招聘工作應當由省教育廳、人事部、財政部、機構編制委員會辦公廳等相關*共同負責,一切按照*給定的公正公平公開的要求去實行定縣、定校、定崗的原則去實施教師招聘;同時簽訂為期3年的勞務詳細合同。
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