官方解讀:人力資源管 理師證怎么考*認證嗎(報考須知)

在企業(yè)中的地位和薪金待遇:沒有人懷疑HR在企業(yè)中的地位。打開各個招聘站,人力資源招聘信息永遠處在"*集團",各行各業(yè)都需要。人力資源專業(yè)性強,對此實行"就業(yè)準入",入行和提升都需取得證書。

人力資源管 理員頒發(fā)四級證書,助理人力資源管 理師頒發(fā)三級證書,人力資源管 理師頒發(fā)二級證書,高級人力資源管 理師頒發(fā)一級證書。

職業(yè)能力特征: 具有一定的學習能力、溝通能力、協(xié)調與合作能力、解決問題能力及計算能力、信息處理能力。

官方解讀:人力資源管 理師證怎么考*認證嗎(報考須知)

企業(yè)人力資源管 理師考試科目及分數(shù): 分為理論知識考試、專業(yè)能力考核和綜合評審三個部分,前兩門是上機考試,但綜合評審采用"文件筐"的形式,紙筆作答。考試滿分100分人力資源管 理師認證,及格60分。

官方解讀:人力資源管 理師證怎么考*認證嗎(報考須知)

人力資源管 理員,人力資源員。 主要工作的特征是在他人指導下,從事人力資源管 理行政性事務工作。負責人力資源相關資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞;制作臺帳;承辦相關業(yè)務手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內部。

專業(yè)概述 商務管 理專業(yè)可提供多種職業(yè):管 理、市場、金融、經濟和國際商務。它將扎實的商業(yè)知識背景與堅實的文理科知識基礎結合起來,使學生畢業(yè)后能從事某一特定的職業(yè)或進修更高學位。

官方解讀:人力資源管 理師證怎么考*認證嗎(報考須知)

人力資源管 理師分為幾級 人力資源管 理人員*統(tǒng)一考試按照職業(yè)標準分為:人力資源管 理員(四級)助理人力資源管 理師(三級)、人力資源管 理師(二級)、高級人力資源師(一級)。凡考核合格者,由勞動和社會保障部頒發(fā)相應等級的證書,并實行統(tǒng)一編號登記管 理和勞動部上查詢,是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、*通用。目前三茅也開設了一級、二級、三級的線上學習課程。