報(bào)考企業(yè)人力資源管 理師證要考什么證及在哪報(bào)考靠譜

人力資源管 理師的報(bào)考條件:四級(jí):人力資源管 理員(具備以下條件之一者):(1)具有高中(中職)或同等,并從事本職業(yè)工作一年以上。:人力資源管 理師(具備以下條件之一者):(1)具有*及以上,并從事本職業(yè)工作一年以上。(2)取得人力資源管 理員(四級(jí))職業(yè)書2年以上。二級(jí):人力資源管 理師(具備以下條件之一者):(1)具有*,并從事本職業(yè)5年以上。(2)具有*本科,并從事本職業(yè)3年以上。(3)具有碩士及以上,并從事本職業(yè)工作2年以上。(4)取得人力資源管 理師()職業(yè)書2年以上。一級(jí):人力資源管 理師(具備以下條件之一者):取得人力資源管 理師(二級(jí))職業(yè)書2年以上。人力資源管 理,不接受個(gè)人報(bào),必須參加正規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),有正規(guī)的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證。@

職業(yè)概況

客戶包括內(nèi)部客戶(各職能*)和外部客戶(勞動(dòng)管 理和社會(huì)服務(wù)*),指提供服務(wù)、幫助,或與之協(xié)同工作。@

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:人力資源管 理,相當(dāng)于級(jí)職稱。

報(bào)考企業(yè)人力資源管 理師證要考什么證及在哪報(bào)考靠譜

2021年2月,人力資源社會(huì)保障部頒布企業(yè)人力資源管 理師(勞務(wù)管 理員)職業(yè)技能。@

(3)中等職業(yè)學(xué)校對(duì)口專業(yè)*或已學(xué)生。

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鑒定式: 分為理論知識(shí)和專業(yè)技能考核。理論知識(shí)采用閉卷筆試式,專業(yè)技能考核按照各等級(jí)技能需要進(jìn)行。理論知識(shí)和專業(yè)技能考核均實(shí)行百分制,成績(jī)皆達(dá)60分以上者為合格。人力資源管 理師、人力資源管 理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。@