工作內(nèi)容: (1)制定企業(yè)信用制度與信用政策; (2)建立有效的企業(yè)信用體系; (3)信用與企業(yè)資信評(píng)級(jí)、客戶授信; (4)客戶資信調(diào)查與評(píng)估、應(yīng)款與商帳追收; (5)在交易后期,對(duì)發(fā)生的逾期賬款進(jìn)行追收; (6)在交易中期,對(duì)應(yīng)款加強(qiáng),并采取必要的措施轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)*企業(yè)債權(quán); (7)確定信用額度及放賬期;在交易前期,對(duì)交易對(duì)象進(jìn)行信用調(diào)查與評(píng)估;

四川省信用師證考下來多長(zhǎng)時(shí)間
信用是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石。近幾年,一些企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中的*行為、以及抽逃資金、拖欠賬款、逃廢、惡意漏稅、產(chǎn)品低劣等信用問題,已在一定程度上影響了市場(chǎng)及至地區(qū)整體信用形象,成為制約地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、制約市場(chǎng)交易、影響國民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的突出問題。可以說沒有信用,就沒有秩序,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就不能健康發(fā)展。

信用師證書含金量挺高的,它是勞動(dòng)**的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,信工委、中管院發(fā)證也很有*。隨著我國社會(huì)信用制度建立及信用服務(wù)業(yè)的發(fā)展,職業(yè)信用產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也將迅速的駛?cè)肟燔嚨馈Ｐ庞脤I(yè)技術(shù)人員缺口巨大,高端人才尤其匱乏,持有信用師職業(yè)*書的專業(yè)人才前景廣闊。

四川省信用師證考下來多長(zhǎng)時(shí)間
另一方面,我國社會(huì)信用體系建設(shè)還存在法律法規(guī)不完善、市場(chǎng)主體守信意識(shí)淡薄、不到位等問題,這直接影響著信用職業(yè)的發(fā)展。記者從開展信用工作的企業(yè)處了解到,客戶信用檔案無法提取的情況時(shí)有發(fā)生,常見的解決就是找專業(yè)的律師事務(wù)所,聘請(qǐng)專業(yè)律師調(diào)*可以哪些哪個(gè)深度。 此外,信息缺失也是企業(yè)在開展信用工作時(shí)較常遇到的問題。

四川省信用師證考下來多長(zhǎng)時(shí)間, 社會(huì)信用體系的建設(shè)是一項(xiàng)宏大的社會(huì)工程,也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的建設(shè)任務(wù)。社會(huì)信用體系的建立對(duì)于完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)的發(fā)展,具有重大的戰(zhàn)略意義。將對(duì)我國的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活帶來重大和深刻的變化。 為了應(yīng)對(duì)這一變化,我國2005年的是時(shí)候勞動(dòng)和社會(huì)*部召開新職業(yè)新聞發(fā)布會(huì)。"信用師"作為新職業(yè)正式發(fā)布。并且在06年的時(shí)候發(fā)布了職業(yè)。

 四川省信用師證考下來多長(zhǎng)時(shí)間, 驗(yàn)證結(jié)果 信用師人員能力驗(yàn)證結(jié)果從好到差,一般可分為:、良好、合格、不合格,具體應(yīng)按照相應(yīng)的《人員能力驗(yàn)證規(guī)則》進(jìn)行確定,不合格者需重新報(bào)名下季度"人員能力驗(yàn)證"考核,重新繳納費(fèi)用,人員能力驗(yàn)證成績(jī)考核合格后可取得《信用師人員能力驗(yàn)證證書》。