職業規劃師需要有較高的資質要求,不僅要達到一定的硬性條件和軟性條件,還要具備相應的知識結構和能力結構,具體如下: 1、硬性條件:大專以上,具備一定的工作。 2、軟性條件:熱愛此行業、樂于助人;有較強的學習能力和正確的職業道德觀。 3、知識結構:熟知職業生涯的系列理論及實施模型。 4、能力結構:助人技術;信息搜索、與分析能力;個體與群體評估(測評)技術;研究與評價。

職業規劃師證書一般頒發*是由事業單位工商聯人才交流服務中心頒發的,證書含金量高,通用,受認可的。證書是個人工作能力和專業資質的一個體現。需要注意的是證書上都應該有的認證編號,并且有出證*的鋼印。要聯網可查的才是真實有效的。

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【什么是職業生涯規劃師】
點來說,就是針對個人的性格、愛好、教育程度、工作等具體情況,通過、了解、分析、規劃等,運用科學的測評工具,提供的信息與,引導來訪者客觀認識自己,了解自己的發展潛力、職業、個人性格,自己的職業狀態,選擇自己的職業發展方向,從而制定合理的職業發展規劃。

據權威機構調查,有43.7%左右的人群對職業產生迷茫與困惑,而如今我國具有專業素質的生涯規劃指導*還不到1萬人。職業困惑的人群呈現上升趨勢,生涯規劃行業將具有廣闊的發展前景,這是生涯規劃師收入豐厚的主要原因。同時,在面對者,幫助他們走出人生困惑,協助他們進行正確的人生重要的決策,收獲的是感激與尊重。

職業規劃師就業范圍 1)自主成立職業規劃工作室,作為終身事業來做的; 2)公共就業服務機構,比如人才服務中心、職業介紹所; 3)個體或民辦機構,如專門的測量中心機構,或獵頭公司,作為企業培訓套餐中的一部分推出; 4)各*的就業指導處,這主要是為本校學生做指導的; 5)公司的人力資源部,對本公司的員工進行崗位測評。

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