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      蘇州二級(jí)消防工程師培訓(xùn)有哪些

      日期:2025-06-04     瀏覽:1608    來(lái)源:全國(guó)教育咨詢(xún)平臺(tái)

      蘇州二級(jí)消防工程師培訓(xùn)有哪些

      【培訓(xùn)課程介紹】

      咨詢(xún)熱線:,,微信:eduschoolxx

      考試概述

       

      二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格實(shí)行*統(tǒng)一大綱,各省、自治區(qū)、直轄市命題并組織考試的制度。同時(shí),考生也可以選擇參加二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格*統(tǒng)一考試,*統(tǒng)一考試由*統(tǒng)一組織命題和考試。自2009年起二級(jí)建造師實(shí)行地方管理和地方命題制度。取得建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)且符合注冊(cè)條件的人員,經(jīng)過(guò)注冊(cè)登記后,即獲得二級(jí)建造師注冊(cè)證書(shū)和執(zhí)業(yè)印章,注冊(cè)后的建造師方可受聘執(zhí)業(yè)。

       

      報(bào)考條件

       

      各地報(bào)名條件的規(guī)定,略有不同,體現(xiàn)出不同的寬緊政策,考生應(yīng)以當(dāng)?shù)禺?dāng)年的考試報(bào)名通知為準(zhǔn)。

       

      1)考全科:

      凡遵紀(jì)守法并符合下列條件之一的,可報(bào)名參加二級(jí)建造師全部科目考試:

      具備工程類(lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)中等專(zhuān)科以上學(xué)歷并從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工與管理工作滿(mǎn)兩年;

       

      具備其他專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷并從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿(mǎn)5年;

      從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工與管理工作滿(mǎn)15年。

       

      2)*1個(gè)科目:

      符合有關(guān)報(bào)名條件,取得建設(shè)部頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理證書(shū)》,并符合下列條件之一的,可*《建設(shè)工程施工管理》科目。

       

      已取得工程或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)中級(jí)及以上任職資格。

       

      工程類(lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)*專(zhuān)科以上學(xué)歷并從事建設(shè)項(xiàng)目施工管理工作滿(mǎn)15年。

       

      3)*2個(gè)科目:

      符合有關(guān)報(bào)名條件,取得建設(shè)部頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理證書(shū)》,并具有中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)或取得一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書(shū),從事建設(shè)項(xiàng)目施工管理工作滿(mǎn)15年,可*《建設(shè)工程施工管理》和《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》科目。

      【培訓(xùn)課程介紹】

      咨詢(xún)熱線:,,微信:eduschoolxx

      人力資源管理師考試

       

      關(guān) 鍵 字 人力資源管理師證書(shū), 二級(jí)人力資源管理師, 人力資源管理師培訓(xùn)

       

      [課程介紹]

      企業(yè)人力資源管理師是*勞動(dòng)和社會(huì)保障部推出的之一,據(jù)*勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于實(shí)施《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及勞社廳發(fā)[2001]3號(hào)文的通知精神,規(guī)定今后企業(yè)人力資源人員必須持有相應(yīng)的證書(shū)才能上崗。

      學(xué)爾森教育現(xiàn)組織人力資源管理師的教育培訓(xùn)工作,通過(guò)對(duì)人力資源管理人員的系統(tǒng)培訓(xùn),幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本統(tǒng)一鑒定考試的標(biāo)準(zhǔn)和要求,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企事業(yè)人力資源管理的理論技術(shù)和方法,加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作能力,符合《人力資源管理人員*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》;在通過(guò)*統(tǒng)一鑒定考試合格后,取得人力資源管理師相應(yīng)級(jí)別*率先法定證書(shū)。

       

      報(bào)考條件:

       

      1、人力資源管理員——*四級(jí)(中級(jí)):

      具有高中及以上學(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。

      2、助理人力資源管理師——*三級(jí)(高級(jí))(具備以下條件之一者):

      (1)取得本職業(yè)四級(jí)(中級(jí))證書(shū)兩年以上。

      (2)具有*專(zhuān)科及以上學(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。

      3、人力資源管理師——*二級(jí)(技師)(具備以下條件之一者):

      (1)取得本職業(yè)三級(jí)(高級(jí))證書(shū)兩年以上。

      (2)具有*專(zhuān)科學(xué)歷,并從事本職業(yè)五年以上。

      (3)具有*本科學(xué)歷,并從事本職業(yè)三年以上。

      (4)具有碩士及以上學(xué)位,并從事本職業(yè)工作一年以上。

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      咨詢(xún)顧問(wèn):董老師

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