【企業(yè)人力資源管理師每年考幾次】企業(yè)人力資源管理師考試是人力資源的六大模塊,包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理,屬于職業(yè)技能水平考試。企業(yè)人力資源管理師是每月都有舉行考試的。今天八角藤教育就給大家介紹一下證書(shū)的相關(guān)情況。

企業(yè)人力資源管理師等級(jí)

①中級(jí)工人(職業(yè)技能四級(jí))

②高級(jí)工齡(職業(yè)技能三級(jí))

③技師(職業(yè)技能二級(jí))

④高級(jí)技師(職業(yè)技能一級(jí))

企業(yè)人力資源管理師發(fā)展方向

1. 進(jìn)入管理咨詢領(lǐng)域,專注于人力資源咨詢。

2. 關(guān)注企業(yè)的人力資源管理(大部分HR都屬于這個(gè)方向)

3. 發(fā)展獵頭行業(yè)

4. 培訓(xùn)行業(yè)

5. 勞務(wù)派遣

6、結(jié)合計(jì)算機(jī)軟件技術(shù),做EHR系統(tǒng)軟件研發(fā)(業(yè)務(wù)銷售)

7. 人力資源的一些細(xì)分模塊,如職業(yè)規(guī)劃、人才評(píng)估等。

8. 創(chuàng)業(yè)

企業(yè)人力資源管理師證適考對(duì)象

企業(yè)、社會(huì)組織、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和其他用人單位從事人力資源管理工作的人員;

在事業(yè)單位從事人力資源管理服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員;

營(yíng)利性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員和公益性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員。

什么是企業(yè)人力資源管理師?

從事企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。

該職業(yè)共有四個(gè)等級(jí),由低到高分別是:四級(jí)/中級(jí)工人、三級(jí)/高級(jí)工人、二級(jí)/技術(shù)員、一級(jí)/高級(jí)技術(shù)員。