考生必看:人力資源管 理師證報名入口查詢(全新發布)
隨著人力資源管 理師、助理人力資源管 理師、人力資源管 理員三個級別的教材發生重大的改變,知識框架結構與原來的區別雖然不大,但整體難度有了較大幅度的提升,考試題型也有了相應的變化。尤其是人力資源管 理師,其難度有向高級人力管 理師靠攏的傾向,這無形中給考生帶來較大的壓力。隨著考務制度的逐步規范和嚴格,人力資源管 理師的考試通過率在逐年下降,這三個級別的通過率僅僅在30%左右。
另外,一般薪資職位都會上調,擁有人力證書薪資上浮15%-30%,尤其是國企以及事業單位等,另外人力資源管 理師證書是管 理人員必備的證書。
人力資源管 理師分為幾級 人力資源管 理人員*統一考試按照職業標準分為:人力資源管 理員(四級)助理人力資源管 理師(三級)、人力資源管 理師(二級)、高級人力資源師(一級)。凡考核合格者,由勞動和社會保障部頒發相應等級的證書,并實行統一編號登記管 理和勞動部上查詢,是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、*通用。目前三茅也開設了一級、二級、三級的線上學習課程。
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(一)科學管 理階段 20世紀初,以弗里得里克.泰勒等為代表,開創了科學管 理理論學派,并推動了科學管 理實踐在美國的大規模推廣和開展。泰勒提出了"計件工資制"和"計時工資制",提出了實行勞動定額管 理。1911年泰勒發表了《科學管 理原理》一書,這本著作奠定了科學管 理理論的基礎,因而被西管 理學界稱為"科學管 理之父"。
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資格認證 由人力資源社會保障部統一鑒定,鑒定合格者按照有關規定授予人力資源和社會保障部統一印制的《專業技術資格證書》,此證書*通用。
凡考核合格者,由勞動和社會保障部頒發相應等級的證書,實行統一編號登記管 理和勞動部站上查詢,是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、*通用。
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人力資源管 理助理:助理人力資源業務經理。主要特點是起草本專業相關文件,落實相關制度,在制定相關人力資源管 理策略過程中計算相關數據,獨立完成日常崗位管 理工作,如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務派遣等,社會保險和其他程序。
