生涯規劃就業方向: 1、自主成立職業規劃工作室; 2、公共就業服務機構,比如人才服務中心、職業介紹所;3、個體或民辦機構,如專門的測量中心機構,或獵頭公司,作為企業培訓套餐中的一部分推出;4、各*的就業指導處,主要是為本校學生做指導;5、公司的人力資源部,對本公司的員工進行崗位測評。

此時生涯個案可以幫助學生更好地識別自己的、能力和優勢,引導學生不同專業的內涵和外延、與心儀專業相關職業的情況等,指導學生科學地進行生涯規劃,從而真正幫助學生生涯困惑。

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【什么是職業生涯規劃師】
點來說,就是針對個人的性格、愛好、教育程度、工作等具體情況,通過、了解、分析、規劃等,運用科學的測評工具,提供的信息與,引導來訪者客觀認識自己,了解自己的發展潛力、職業、個人性格,自己的職業狀態,選擇自己的職業發展方向,從而制定合理的職業發展規劃。

職業生涯規劃師證書作用: 1、收入 考取職業生涯規劃師證有助于自己的收入。 2、職業證明 持有相關行業*書也同樣是自己的一張名片,有用的證書等級越高,就意味著能力越強,越容易找到滿意的工作。 3、工作單位要求 越來越要求持證上崗,證書是未來發展的必備,考取證書是非常有必要的,對找工作百利而無一害。

作為入行的敲門磚,考證是必要的,可是上網一搜,五花八門的證書良莠不齊,各種各樣的名稱讓人眼花繚亂。這個時候一定要看清,哪個證書的含金量高,對未來職業生涯的發展才會有幫助。 同時,生涯規劃又不只是一次性消費品。人們在不同的年齡段會有不同的生涯課題,只要存在著自我成長,就存在生涯課題。例如:在人們1-15歲,存在著親子關系的課題;15-18歲存在著考專業選擇的課題;18-22歲存在著學業規劃的課題;22-24歲存在著、就業規劃的課題;22-35歲存在著職業發展的課題;28-45歲存在著生命愿景的課題;50-75歲存在著退休后老年規劃的課題等。

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