保育員證書作為勞動者就業上崗和用人單位招收錄用人員的依據之一,上網可查、認可、行業認可、含金量高、現在無證不得從事健康行業、感覺統合指*證、幼兒園職業園長證、早教育嬰指*證等工種,保育員證是你升職的必備證書,保育員,是指幼兒園或托兒所里負責照管兒童生活的人員。保育員在幼兒的發展中扮演著照顧者、教育者等多種角色,對幼兒的身心健康、行為習慣以及個性、情感等各方面均產生著深刻的影響。

保育員適合對象:
1、在幼兒園、托兒所、親子園、早教機構等單位工作的人員;
2、已從事母嬰護理、月嫂、家政服務、老年護理工作,有進取心,欲職業的人員;
3、從事育嬰嫂、月嫂、家庭嬰幼兒教養工作的人員;
4、學前教育、護理專業大專院校在讀學生;
5、父母輩、祖父母輩家長想親自參加培訓,學會護理教育兒孫的知識和技能。

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為什么現在那么人都從事保育員工作呢?
1、保育員是幼兒園工作中不可或缺的一種職位,但對要求不太高,工作需要的是細心、耐心、有責任心。是一種經過專業培訓后即可上崗工作的職位。
2、保育員的工作時間,工資福利待遇在近年都有發生改變,是大多數人選擇的一個重要因素。

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在單位幼兒園里,幼兒心理上的安全感主要是與對待幼兒態度,幼兒與同伴之間的關系等因素有關,對待幼兒的態度尤為重要。所以,建立平等的師生關系、同伴關系是良好的幼兒園的重要前提。例如,有些幼兒需要入廁時,只要不加以提醒,他們寧愿憋著或尿在褲子里,這往往是幼兒心理畏懼、性格內向的。又如,有的幼兒不愿意上幼兒園,追問其原因,竟是""小朋友老跟我,不跟我玩"等。這種現象過多,就會使幼兒產生一種厭惡的心理,感覺在幼兒園里不安全,不自在,不如呆在自己家里好。如果幼兒長期生活在這樣的中,他們的心理健康將受到嚴重的影響,形成孤僻的性格。

保育員的培訓、再培訓機會很少,無論是幼教理論素養,還是業務能力都難以。保育工作往往憑借或展板他人操作,隨意性大。這些調查現狀可以看出,保育員隊伍的素質與幼兒教育的發展趨勢已不相適應,文化層次的偏低、隊伍的不、加之沒有的專業培訓和操作要求,保育工作難以有效保證,幼兒園保教難以,制約了當前幼兒教育高速度、高、高層次的發展。就目前我單位保育工作認知而言,大多數保育員把幼兒的智育發展當做位的首要的。這其實是他們認知上的誤區,而造成這種誤區的原因有兩個:一是受社會上的"應試教育"的影響而形成的。毫無疑問,作為針對青少年的學校教育,理應把"智育"作為首要的教育任務,但作為針對幼兒的學前教育則應把"保育"當成首要任務,

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