煤炭工業協會在《煤炭工業"十四五"高發展指導意見》中提出要煤炭資源布局,在《2020 年煤炭行業發展年度報告》中提出"十四五"煤炭行業發展目標,即到"十四五"末,國內煤炭產量控制在 41 億噸左右,煤炭消費量控制在 42 億噸左右。中石化2020年11月23日舉辦碳排放達峰和碳中和戰略合作簽約儀式暨課題研討會,2021年1月5日簽署《石油和化學工業碳達峰與碳中和宣言》,2021年3月29日提出具體目標"確保在碳達峰目標前實現二氧化碳達峰,力爭在2050年前實現碳中和"。
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1:朝陽行業,工作時間且收入可觀,根據調查顯示,碳排放配額的分配方案,對企業的碳排放進行有效;無需值班守候。
2:市場急需,據相關統計,碳排放行業缺口已經達到20萬+,就業機會大,我國在碳排放方面的人才缺口達43萬,人才供不應求。
3:行業前景,現階段主要服務對象是*和電力、水泥、鋼鐵、造紙、化工、石化、有色金屬、等八大控制排放行業,人才缺口巨大。
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【碳排放師報考條件】:
碳排放師():凡遵守法律、法規,具備下列條件之一者,可以申請參加碳排放師()考核:
(1)、具有工程與科學、能源等相關專業大專及以上,連續從事相關領工作滿2年及以上;
(2)、取得其他專業相應或者的人員,其工作年限和從事相關領域技術工作年限均相應1年;
(3)、取得碳排放師(中級)證書,從事相關領域工作滿一年。
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浙江"十四五"發展目標與任務:推動綠色循環低碳發展,堅決落實碳達峰、碳中和要求,實施碳達峰行動,大力倡導綠色低碳生產生活,推動形成全民自覺,非化石能源占一次能源比重到24%,煤電裝機占比下降到42%。2021年重點任務:啟動實施碳達峰行動。編制碳達峰行動方案,開展低碳工業園區建設和"零碳"體系試點。大力能源結構、產業結構、運輸結構,大力發展新能源,電力、天然氣價格市場化機制,落實能源"雙控"制度,非化石能源占一次能源比重到20.8%,煤電裝機占比下降2個百分點;加快淘汰落后和過剩產能,騰出用能空間180萬噸標煤。加快推進碳排放權交易試點。
碳新職業是在人力資源和社會*部、生態部的指導和支持下,由石油和化學工業聯合會牽頭,與化工節能技術協會、北京國化石油和化工中小企業服務中心共同提出,并會同電力企業聯合會、鋼鐵工業協會、建筑材料聯合會、有色金屬工業協會、運輸協會、冶金工業規劃研究院等行業協會和單位共同申請設立的。碳新職業的發布標志著其正式列入職業序列。