程序文件是手冊的支持性文件,是企業落實工作而建立的各項、規章制度,是企業各職能*為貫徹落實手冊要求而規定的實施細則。程序文件一般至少應包括文件控制程序、記錄程序、不合格品控制程序、內部審核程序預防措施控制程序、糾正措施控制程序等。
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建筑八大員崗位職責:
施工員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事施工組織策劃、施工技術與,以及施工進度、成本、和安全控制等工作的人員。
質檢員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事施工策劃、控制、檢查、、驗收等工作的 人員。
安全員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事安全策劃、檢查、等工作 人員。
員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事工程建設實施組織、效果評價等工作的 人員。
材料員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事施工材料的計劃、采購、檢查、統計、核算等工作的 人員。
機械員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事施工機械的計劃、安全使用檢查、成本統計及核算等工作的 人員。
勞務員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事勞務計劃、勞務人員資格與培訓,勞動合同與工資、勞務處理等工作的人員。
資料員崗位職責:在建筑與市政工程施工現場,從事信息施工資料的收集、、保管、歸檔、移交等工作的人員。
建筑員是在建筑與市政工程施工現場,從事工程建設實施組織、、效果等工作的人員。 1、負責建設實施交底、跟蹤、驗證施工執行情況,糾正執行中的偏差,重大問題提交企業化委會。 2、參與工程、安全事故,分析執行中的問題。確保工程項目順利進行且完成。
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