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      廣州中大2013年企業(yè)培訓(xùn)師考證培訓(xùn)

      日期:2013-01-13 14:31:55     瀏覽:1204    來源:廣州培訓(xùn)網(wǎng)

       

      廣東中大職業(yè)培訓(xùn)
      企業(yè)培訓(xùn)師招生簡(jiǎn)章
      一、培訓(xùn)班型與培訓(xùn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
      課程類別 考證系列課程 管理提升課程
      學(xué)習(xí)班型 特價(jià)函授班 精講取證班 簽約班 管理實(shí)戰(zhàn)班 全能管理班
      時(shí)間選擇 / 周末/晚上
      企業(yè)培訓(xùn)師三級(jí)培訓(xùn)費(fèi) 680 1680 2280 2380 8380
      企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)培訓(xùn)費(fèi) 800 2080 2680 2780 8780
      企業(yè)培訓(xùn)師一級(jí)培訓(xùn)費(fèi) 1500 4300 5600 5700 11700
      企業(yè)培訓(xùn)師

      各班型特色
      中大一線名師 全程精講 全面保障 取證管理
      雙修
      取證管理
      雙修
      震撼超低價(jià)格 保障取證 簽訂協(xié)議
        三級(jí)51考證學(xué)時(shí)面授;二級(jí)69考證學(xué)時(shí)面授,一級(jí)96考證學(xué)時(shí)面授
      9學(xué)時(shí)考前沖刺復(fù)習(xí)串講
      / / 27學(xué)時(shí)管理
      實(shí)戰(zhàn)課程
      / / /  108學(xué)時(shí)MBA課程
      報(bào)名優(yōu)惠 1、團(tuán)報(bào)優(yōu)惠:3-5人享受學(xué)費(fèi)折;6-9人享受學(xué)費(fèi)折;10人以上享受學(xué)費(fèi)9折;
      2、學(xué)生價(jià)(三級(jí))折(限普通高校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的在校生憑學(xué)生證原件)
      3、函授及特價(jià)班型不享受以上優(yōu)惠
      申請(qǐng)*補(bǔ)貼通道 廣州戶籍可申請(qǐng)補(bǔ)貼:二級(jí)2400元,三級(jí)1510元
      (含培訓(xùn)及鑒定費(fèi))
      注:學(xué)費(fèi)僅包含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、教輔資料費(fèi)等,不包含報(bào)考費(fèi)。報(bào)考費(fèi)用根據(jù)考試鑒定中心的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一收取,三級(jí)310元,二級(jí)600元,一級(jí)700元
      二、教學(xué)內(nèi)容
      課程名稱 課程內(nèi)容 級(jí)別 學(xué)時(shí) 特價(jià)函授班 精講取證班 簽約班 管理實(shí)戰(zhàn)班 全能管理班
      企業(yè)培訓(xùn)師*鑒定--一、二、三級(jí)培訓(xùn)課程
      基礎(chǔ)
      知識(shí)
      政策法規(guī)解讀;經(jīng)濟(jì)學(xué)基本常識(shí);教育培訓(xùn)基本常識(shí);人力資源開發(fā)與管理常識(shí);團(tuán)隊(duì)建設(shè);拓展訓(xùn)練;學(xué)習(xí)型組織與班組建設(shè) 一二三級(jí) 9 /
      培訓(xùn)開發(fā)準(zhǔn)備 崗位信息處理;培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)準(zhǔn)備;培訓(xùn)課程開發(fā)準(zhǔn)備;培訓(xùn)教材開發(fā)準(zhǔn)備 一二三級(jí) 9 /
      培訓(xùn)教學(xué)與質(zhì)量管理 培訓(xùn)教學(xué)輔助工作;培訓(xùn)教師的選用;現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用;培訓(xùn)評(píng)估的基本常識(shí)與方法;培訓(xùn)質(zhì)量控制 一二三級(jí) 9 /
      TTT實(shí)戰(zhàn) 培訓(xùn)師職業(yè)素質(zhì)模型,課程導(dǎo)入、結(jié)束方法,課堂必修的風(fēng)范、培訓(xùn)師自我風(fēng)格的塑造,現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變技巧 一二三級(jí) 9 /
      培訓(xùn)開發(fā)實(shí)施 崗位信息及培訓(xùn)對(duì)象分析;人員素質(zhì)測(cè)評(píng);培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā);培訓(xùn)課程開發(fā);培訓(xùn)教材開發(fā) 一二級(jí) 9 /
      培訓(xùn)教學(xué)與質(zhì)量管理 培訓(xùn)教學(xué)管理;培訓(xùn)教學(xué)實(shí)施;培訓(xùn)教師管理;現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用;培訓(xùn)評(píng)估的方案設(shè)計(jì);培訓(xùn)評(píng)估的組織與實(shí)施;培訓(xùn)質(zhì)量控制 一二級(jí) 9 /
      培訓(xùn)開發(fā)審核 崗位職務(wù)描述文件的審核、職業(yè)生涯規(guī)劃工作;制定測(cè)評(píng)工作總體方案、培訓(xùn)中的面試工作、測(cè)驗(yàn)開發(fā)工作、審定測(cè)驗(yàn)命題方案;培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)、培訓(xùn)項(xiàng)目策劃、審定培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)方案、制定培訓(xùn)總體計(jì)劃、制定培訓(xùn)規(guī)劃;審定培訓(xùn)課程方案、開發(fā)示范性培訓(xùn)課程;審定職業(yè)培訓(xùn)教材、培訓(xùn)教材研發(fā)工作 一級(jí) 9 /
      培訓(xùn)教學(xué)與質(zhì)量管理 培訓(xùn)教學(xué)督導(dǎo)、企業(yè)培訓(xùn)新教學(xué)法的實(shí)施、企業(yè)培訓(xùn)師的制度建設(shè);審定培訓(xùn)評(píng)估方案、培訓(xùn)單位及培訓(xùn)人員評(píng)估;建立培訓(xùn)質(zhì)量管理體系、指導(dǎo)培訓(xùn)質(zhì)量管理工作;培訓(xùn)指導(dǎo)者的基本定位、培訓(xùn)咨詢和服務(wù)工作、指導(dǎo)企業(yè)培訓(xùn)工作 一級(jí) 9 /
      企業(yè)培訓(xùn)師*鑒定--一級(jí)論文輔導(dǎo)課程 
      一級(jí)論文輔導(dǎo) 論文寫作指導(dǎo) 一級(jí) 9 /
      答辯輔導(dǎo) /
      入學(xué)測(cè)評(píng)、全仿真模擬考試、應(yīng)試指南從學(xué)習(xí)方法及應(yīng)考指導(dǎo)提升學(xué)習(xí)效率考試能力!
      考前
      指導(dǎo)
      入學(xué)測(cè)評(píng) 一二三級(jí) 9 /
      應(yīng)試指南 /
      全仿真模擬考試 6 /
      總復(fù)習(xí)串講,最專業(yè)精準(zhǔn)的考題分析,梳理各章節(jié)知識(shí)樹和邏輯結(jié)構(gòu),快速掌握考試重難點(diǎn)!
      考前沖刺復(fù)習(xí)串講 考前串講 / 9 /
      歷年考試試題點(diǎn)評(píng)
      考前重點(diǎn)難點(diǎn)解析
      企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)課程,在實(shí)戰(zhàn)演練中掌握管理真諦,提升管理技術(shù)與能力。(單位:學(xué)時(shí))
      企業(yè)周期 企業(yè)基本周期(增值和贏利);做出各項(xiàng)財(cái)務(wù)決策;管理現(xiàn)金流量;基本記賬體系;控制風(fēng)險(xiǎn) / 27 / / /
      供給和需求 市場(chǎng)中的供需關(guān)系;如何為一個(gè)產(chǎn)品定價(jià),使之贏利;高級(jí)記賬體系;銷售技巧和談判藝術(shù);有競(jìng)爭(zhēng)力的質(zhì)量 / / /
      贏得顧客 通過有效的市場(chǎng)營(yíng)銷贏得顧客;制訂企業(yè)計(jì)劃;談判技巧和誠(chéng)信;高效的生產(chǎn)技巧;高質(zhì)量的原則 / / /
      應(yīng)對(duì)多元化
      市場(chǎng)
      計(jì)劃并管理復(fù)雜的企業(yè);擴(kuò)大產(chǎn)品范圍—多元化還是專業(yè)化;建立牢固的企業(yè)關(guān)系;應(yīng)對(duì)突發(fā)的變化 / / /
      微MBA:工商管理核心課程,用30%的費(fèi)用,50%的時(shí)間,掌握80%的管理技能。(單位:學(xué)時(shí))
      管理經(jīng)濟(jì)學(xué) 管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)涵 ;博弈論;信息不對(duì)稱的市場(chǎng);市場(chǎng)結(jié)構(gòu)與企業(yè)科學(xué)決策;市場(chǎng)分析與競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì);市場(chǎng)與*規(guī)制;投資分析概述 / 18 / / / /
      戰(zhàn)略管理 宏觀經(jīng)濟(jì)與企業(yè)發(fā)展機(jī)遇;企業(yè)經(jīng)營(yíng)謀略與提升戰(zhàn)略;企業(yè)成長(zhǎng)戰(zhàn)略的類型和特點(diǎn);企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力分析;戰(zhàn)略的執(zhí)行與演化;尋求管理創(chuàng)新的起點(diǎn) / 18 / / / /
      組織行為學(xué) 組織結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略執(zhí)行;組織變革與管理創(chuàng)新;組織管理與革新的新背景;組織變革的模型思路;執(zhí)行力與打造成功組織;企業(yè)文化與學(xué)習(xí)型組織;個(gè)體心理與激勵(lì) / 18 / / / /
      市場(chǎng)營(yíng)銷 營(yíng)銷觀念與原則;消費(fèi)者購買行為分析;創(chuàng)新消費(fèi)需求賣點(diǎn);整合營(yíng)銷;營(yíng)銷溝通;差異化客戶價(jià)值重組;提升服務(wù)滿意度  / 18 / / / /
      人力資源管理 知識(shí)經(jīng)濟(jì)與人力資源;人力資源管理與開發(fā);以企業(yè)價(jià)值整合員工價(jià)值;員工培訓(xùn)與職業(yè)生涯規(guī)劃;雙贏的績(jī)效評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制;人力資源戰(zhàn)略與研究 / 18 / / / /
      財(cái)務(wù)管理 現(xiàn)金收支預(yù)算與企業(yè)信用管理;現(xiàn)代成本管理與成本費(fèi)用控制;財(cái)務(wù)分析與決策;財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)診斷及掌控;財(cái)務(wù)報(bào)表的閱讀與分析 / 18 / / / /
      *教輔:超高通過率的秘密! 中大培訓(xùn)的*目標(biāo)就是幫助學(xué)員提高通過率!





      *教輔與金牌服務(wù)
      《企業(yè)培訓(xùn)師》培訓(xùn)教材 教材
      《歷年真題教輔》 教輔
      內(nèi)部講義及課件 課件
      《職業(yè)能力開發(fā)與評(píng)價(jià)》 期刊
      報(bào)考及證書發(fā)放 權(quán)利
      學(xué)員報(bào)讀其他專業(yè)享受老學(xué)員優(yōu)惠 權(quán)利
      免費(fèi)補(bǔ)修缺席課程 權(quán)利  
      免費(fèi)重修(限考證課程) 權(quán)利    
      預(yù)約課程時(shí)間 權(quán)利    
      簽訂協(xié)議 協(xié)議    
      公開課、講座、沙龍優(yōu)先選擇權(quán) 權(quán)利    
      企業(yè)實(shí)戰(zhàn)演練講義 課件      
      微MBA課程講義 課件        
                       
      三、上課地點(diǎn)
      1、廣州市天河區(qū)天河路123號(hào)廣州購書中心
      2、廣州市越秀區(qū)小北路260號(hào)新華大廈
      3、東莞市南城區(qū)勝和街金盈大廈3樓
       

      咨詢電話  

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