【待遇現狀】 ? 目前監理工程師待遇并不低,除了工資本身,很多公司對持證人員還有,一次性獎勵幾千到一萬不等,每月固定津貼,這些都是持證之后才有的福利,這筆收入也是讓人眼饞的。重要的是,想要成為大型項目的監理,監理書是必不可少的資質。 【人數現狀】 ? 據統計,目前注冊的監理工程師總數大概在25萬左右。對于基建大國的我們,這個數字距離飽和顯然是還有一段差距的。但是并沒有因此而放松對監理工程師的考核要求,因此,監理工程師行業發展依然處于上升期。

我來告訴你監理一年有幾次, ? 若是按照相關規定,每三萬平方米的建筑必須要有5個以上的監理人員,那么據估算,目前高端監理人才需求大概在60萬人左右,而目前雖然監理相關從業人員有70多萬,但是監理工程師注冊總量剛剛達到203429人,可見高端持證人才缺口還大著呢!

? 監理——建筑工程行業時常能聽到的一個崗位,從1988年正式推行,到現在已成為工程建設不可缺少的責任主體之一,為各項工程建設的控制、進度控制、投資控制發揮了重要作用。

我來告訴你監理一年有幾次, ? ?俗話說,"稀缺性是重要的",監理工程師的工資很有吸引力。因此,國內監理工程師的前景更好,價格有上升趨勢。 就業形勢 ? 隨著工程監理制度的實施,工程建設領域對監理專業人才的需求不斷。從項目建設的前期規劃設計到項目招投標和建設的全,包括進度、成本、、安全等的要求。都為工程監理行業的發展創造了良好的機遇。

【制度改革】 監理制度改革,取消了中級職稱,同時報考專業范圍放寬,只要以上非工程專業人員也能報考,對許多考生來說,報名門檻更低,給各位想考監理工程師的小伙伴們了報名的機會。 ? 如今國內對監理工程師的需求上升,國內在這一方面缺口較大,監理人才競爭又異常激烈,所以監理工程師未來就業前景是光明的,薪資也可能會。 市場需求 監理行業是依靠技術和進行服務的特殊行業。監理市場的競爭靠的是技術和實力,而技術和實力主要靠的就是人才。監理人才作為監理行業"高智能"知識和"高水平"的載體,成為決定監理公司保持優勢競爭地位的關鍵因素。

? 首先,我們需要去肯定的是,監理行業在未來將會繼續存在,原因有以下幾點,1.需要它,在的角度,需要一個監理行業來確保設備安全和項目的完成,這是監理行業和企業的"立業之本"。同時,還希望能夠通過監理行業,通過對項目和設備的和監造,來促進石業的"規范化、安全化、科技化、化以及節能環保"的發展。  

? ?俗話說,"稀缺性是重要的",監理工程師的工資很有吸引力。因此,國內監理工程師的前景更好,價格有上升趨勢。 就業形勢 ? 隨著工程監理制度的實施,工程建設領域對監理專業人才的需求不斷。從項目建設的前期規劃設計到項目招投標和建設的全,包括進度、成本、、安全等的要求。都為工程監理行業的發展創造了良好的機遇。