2020年12月底,《2019—2020年碳排放權交易配額總量設定與分配實施方案(發(fā)電行業(yè))》《納入2019—2020年碳排放權交易配額的重點排放單位名單》和《碳排放權交易辦法(試行)》相繼發(fā)布,碳排放權交易市場第1個履約周期正式啟動。
  【碳排放師前景分析】:
  1.朝陽行業(yè),工作時間且收入可觀,根據(jù)調查顯
示,碳排放配額的分配方案,對企業(yè)的碳排放進行有效;無需值班守候。
  2.市場急需,據(jù)相關統(tǒng)計,碳排放行業(yè)缺口已經(jīng)達到20萬+,就業(yè)機會大,我國在碳排放方面的人才缺口達43萬,人才供不應求。
  3.行業(yè)前景,現(xiàn)階段主要服務對象是*和電力、水泥、鋼鐵、造紙、化工、石化、有色金屬、等八大控制排放行業(yè),人才缺口巨大。

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  【碳排放師報考條件】:
碳排放師():凡遵守法律、法規(guī),具備下列條件之一者,可以申請參加碳排放師()考核:

(1)、具有工程與科學、能源等相關專業(yè)大專及以上,連續(xù)從事相關領工作滿2年及以上;
(2)、取得其他專業(yè)相應或者的人員,其工作年限和從事相關領域技術工作年限均相應1年;
(3)、取得碳排放師(中級)證書,從事相關領域工作滿一年。

  各地方推動早日達峰的具體建議如下:認識,完善體制機制,地區(qū)應對氣候變化能力。各地區(qū)要在把握和統(tǒng)籌百年未有之大變局和*民族偉大復興戰(zhàn)略全局"兩個大局"背景下,冷靜分析其在整體"碳達峰""碳中和"目標實現(xiàn)方面面臨的挑戰(zhàn),科學研判自身在減緩和適應應對氣候變化方面的人才、資金、技術、基礎設施等方面能力建設的"短板"和不足,并積極通過完善體制機制、能力等措施,加快其碳減排和碳吸收能力。