頒發證書該證書由職業人才認證中心頒發、通用,無需年審,終生有效,可根據編號在上查詢,此證書可作為用人單位或人力資源*對持證人員招聘錄用、考核晉升、晉級、評級任職和能力評價的重要依據。

分享行政師證統一報名入口, 報名條件(條件不符合可以協調) (1)高中,從事本職業工作10年以上,現任企業行政部、辦公室及其他*正副負責人及以上 (2)大專,連續從事本職業5年以上,現任企業行政部、辦公室及其他*正副負責人及以上 (3)本科及以上,連續從事本職業3年以上,現任企業行政部、辦公室及其他*正副負責人及以上

該培訓項目課程內容涵蓋辦公室、行政后勤、一般人力資源、一般財務、公文寫作、檔案和安全*等各方面,具有、專業和的特點。 該培訓項目能有效解決近800萬家各類企業對企業辦公、行政、、財務等方面知識的復合型實用人才的非常急迫地需要,同時,也能幫助每一年近2000萬大中專生中近一半人希望今后從事崗位(即"白領")的人生目標。

分享行政師證統一報名入口, 企業的行政至少有以下特點:1.企業的行政不是自足的,它本身并不是企業的目的所在。企業的行政即使搞得象一朵花似的,如果不利于充分利用和合理調配企業的人力、物力、財力、技術等資源,不利于調動廣大員工的積極性、性和創造性,不利于開源節流,企業的經濟效益,加快企業的發展,那也是沒有價值的。

實現企業行政職業化的途徑就是:制定企業行政職業,奠定實現企業行政職業化的基礎;建立專業技術鑒定和評價機構、專業技術評價隊伍和制度,構建實現企業行政職業化的*體系;加強導向、教育培訓水平、推行持證上崗制度,創建企業行政職業化的生存和發展。

考行政師證指職業書從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與、績效、薪酬福利、勞動關系、人力資源法務等工作的人員。人力資源師共設四個等級,分別為:四級企業人力資源師(*中級)、企業人力資源師(*)人力資源師證書作用我國的人力資源從業人員的專業知識人才十分稀缺,據調查顯示,很多都是干行政出身的,近幾年有高校開設了人力資源專業,但是這些生和市場的需要還有很大的差距。

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