實踐證明:*物業管理行業的發展空間十分廣闊,未來十年,許多市場領域有待于去開發,國內物業服務企業較之國外*品牌企業,在地域和社會資源上有著更大的優勢,關鍵在于市場化,拼的就是專業化、技術化的管理與操作水平。

證書特點:

1、權威性:*城建中心統一頒發,官方檔案備案,*通用,統一編號;

2、專業性:*統一考試,專業教師,專業培訓,專業證書;

3、必備性:*實行行業準入制度,上崗必備證書;

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工作內容必須強調和切實督促物業公司對智能住宅小區物業管理的早期介入。一方面物業公司要從思想上把早期介入真正重視起來,并切實付諸實施。工作內容同時,管理規模的擴大,使物業服務企業有足夠多的個案供研究和實踐,使其管理運作模式更成熟先進。工作內容物權法規定,業主可以自行管理物業,也可以委托物業服務企業或者其它管理者進行管理。

物業經理證書作用:《*物業管理從業人員崗位證書》是*物業管理行業從業人員資格憑證,*通用,是物業服務企業注冊、資質評定、資質年檢、資質升級、項目招投標必備證書。

1、物業經理培訓對象,物業管理公司的正、副經理,經理助理,各機關、企事業單位房屋管理和后勤*負責同志及有關工作人員。

2、物業經理培訓內容,物業管理基本制度與政策、物業管理實務、物業管理經營管理、物業管理綜合能力。

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物業經理任職要求:

1、具有較強的溝通協調能力、統籌規劃能力、突發事件處理能力,綜合管理能力突出;

2、熟悉并了解*和河南省物業管理法律、法規和政策;具有良好的職業操守,具備較強的團隊管理能力及突發事件應變處置能力;

3、熟悉裝修、結構、車輛、治安、綠化、保潔、銷售、機電維修及財務知識;

4、有豐富的工程、客服、安保等管理經驗,對前期介入和后期管理有豐富的經驗;

5、有高端項目管理經驗及*物業公司工作經驗者優先考慮。

物業項目經理還應充分運用好各種激勵機制,例如開展星級員工評選、崗位標兵、佳建議獎、佳學習獎、用心做事獎、管理創新獎、和諧家庭等獎項,通過激勵機制充分調動員工的工作積極性、創造性和奉獻性。日常工作中,多表揚與鼓勵,多贊美與肯定員工,物業經理證報名入口。給員工增加信心。

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物業管理行業之所以有望成為房地產價值鏈和物業服務價值鏈的整合者,關鍵在于物業管理服務依托于巨大商業價值的不動產,這些物業資產不僅給物業管理提供了基礎服務的資源,而且由此搭建的物業平臺,形成"物業搭臺,商家唱戲,業主捧場"。