很多的中醫(yī),對(duì)于治-病的分析,都是基于表象或者結(jié)果論,認(rèn)為有效果了就行,以一些玄而又玄的理論來(lái)分析治-病的。我覺(jué)得這種對(duì)于推廣中沒(méi)有任何好處。處于病痛中的病人,很多時(shí)候都是試試看的態(tài)度,也有就有效果呢,死馬當(dāng)活馬醫(yī)的心態(tài)來(lái)接受中的。如果治好了就皆大歡喜,如果沒(méi)治好,就聽(tīng)天由命的。這樣的一個(gè)理論對(duì)于大多數(shù)健康的人來(lái)說(shuō),是很難接受的。所以如果中真的有效,我們應(yīng)該更進(jìn)一步的探究其內(nèi)在機(jī)理,更加準(zhǔn)確的知道它的工作原理,可靠的數(shù)據(jù)。只有這樣,才能讓更多的人信服。
河南省中藥調(diào)劑師證報(bào)考時(shí)間/報(bào)考條件, 中藥調(diào)劑員作用: 中藥調(diào)劑員職業(yè),是表明中藥調(diào)劑員具有從事中藥調(diào)劑員職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明。它是中藥調(diào)劑員人員求職、任職、開(kāi)業(yè)的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù),也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平的有效。
中是我國(guó)獨(dú)特的衛(wèi)生資源、具有原創(chuàng)優(yōu)勢(shì)的科技資源、潛力巨大的經(jīng)濟(jì)資源、重要的生態(tài)資源、的文化資源,其融、預(yù)防、、養(yǎng)生、于一體的服務(wù)功能和產(chǎn)業(yè)特色,在"健康"建設(shè)中發(fā)揮獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)與作用。
中藥調(diào)劑的發(fā)展是一個(gè)漫長(zhǎng)而悠久的歷史,從萌芽期的不分到過(guò)渡期的分家期間歷經(jīng)了千年之久。翟華強(qiáng)教授在講課之初拋出"古人調(diào)劑與現(xiàn)代調(diào)劑是否相同"的問(wèn)題,將現(xiàn)代中藥調(diào)劑面臨的難點(diǎn)痛點(diǎn)匯總,古人調(diào)劑師需經(jīng)歷四年隨師磨煉方才可抓藥,而現(xiàn)代調(diào)劑師則在短期培訓(xùn)之后就可以領(lǐng)證上崗,一個(gè)注重的是累積,一個(gè)注重的是結(jié)果,故而使得如今中藥*分化嚴(yán)重,缺少全活人才。
中藥調(diào)劑員是正式對(duì)布的嚴(yán)格規(guī)范行業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)技能等級(jí)評(píng)定證書(shū)之一。同時(shí)《經(jīng)營(yíng)規(guī)范》規(guī)定:行業(yè)在有就業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定崗位工作的人員,需通過(guò)職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)書(shū)后方可上崗。因此該證書(shū)是同學(xué)們進(jìn)入行業(yè)從事生產(chǎn)、和經(jīng)營(yíng)工作的必備條件之一;同時(shí)是用人單位錄用、使用和確定工資待遇的依據(jù),也是我國(guó)公民境外就業(yè)、輸出勞務(wù)法律公正的有效。
河南省中藥調(diào)劑師證報(bào)考時(shí)間/報(bào)考條件, 中藥調(diào)劑員職業(yè)等級(jí): 中藥調(diào)劑員*鑒定考核共設(shè)三個(gè)等級(jí),自低到高依次分別為:初級(jí)中藥調(diào)劑員(中藥調(diào)劑員)、中級(jí)中藥調(diào)劑員(中藥調(diào)劑員)、中藥調(diào)劑員(中藥調(diào)劑員)。
