就業前景 

健康湖南建設需要大量基層醫療技術技能型人才。《湖南省貫徹落實〈"健康*2030"規劃綱要〉實施方案》提出:"以全科醫生為重點,加強基層醫療衛生隊伍建設"。按《湖南省十三五衛生與健康規劃》目標:到2020年全科醫生數大于2.22/萬常住人口,尚缺0.89萬人;執業(助理)醫師為2.59/千常住人口,尚缺2.7萬人。因此,我省目前基層醫療人才需求缺口很大,而我院培養的畢業生綜合素質高、職業能力強,深受用人單位的青睞。近幾年,就業率達到98%以上,我院連續8年被評為省市招生、就業先進單位

特長類別 : 男籃、女籃、男足、女足、男排、女排、田徑、定向越野、游泳、武術、跆華道。

招生計劃 :總計劃不超過 36人。

招生專業:考生可在招生專業范圍內,選擇2個符合自身報考條件的專業填報,計劃單列。

符合*條件的應屆中職生考生招生專業和計劃。*條件:(1)在*技能組織主辦的"*技能大賽"中獲獎的*代表隊選手:(2)在校期間獲得教育部組織的*職業院校技能大賽一、二、三等獎:(3)在校期間獲得教育廳組織的全省職業院校技能大賽一等獎。符合*條件的應屆中職生考生的計劃不設上限,報考專業必須與就讀中職期間的專業對口,計劃單列。

退役軍人考生招生專業及計劃。

考生類型:退役軍人 招生計劃:20人

招生專業:考生可在招生專業范圍內,選擇2個符合自身工作筆情況的專業填報,計劃單列。

高職單招報名結束后,根搖第 志累專業報考湖南*職業技術*的老 生人數實際情況,按各類別考生(應屆普高生、應往屆中職生、往屆普高生及同等學力考生)錄取率基本相同的原則,再分別確定上述各類別考生的計劃數。

一.專業定位

(一)需求分析

國內需求:

1.國內護理專業畢業人數多且每年都在累積增加,醫院就業基本飽和,畢業未就業人數多,護理專業就業壓力大。

2.國內護理專業畢業生,畢業后基本上很難找到滿意的工作,且在國內醫院工作的工資低、工作強度大、晚夜班多、地位不高等問題影響。

3.國內醫院工作競爭、資源分配不平等,入職要求高,甚至有身高、長相、人情、地域等等與專業無關的要求來選撥護理人才。

4.國內醫院招聘向國際化靠攏,需要有海外護理經驗海外護士資格證的護理人才,來提高醫院醫療與服務水平。