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      沅江衛生學校 2024護理學校-

      日期:2023-03-29 14:06:26     瀏覽:50    來源:長沙中等專業學校
      核心提示:沅江衛生學校2024護理學校-文宣處文宣處主要負責組織全校的新聞宣傳、思想教育、文化建設與傳播工作。旨在提升學校人文素養,提高
      沅江衛生學校2023護理學校-
      • 文宣處

        文宣處主要負責組織全校的新聞宣傳、思想教育、文化建設與傳播工作。旨在提升學校人文素養,提高學校*度和美譽度,增強師生和校友的凝聚力與向心力。該*主要負責學生會的組織與運營、學生文體活動的組織與實施、校園文化調研工作的開展,制訂全校校園文化建設方案、思想宣傳相關工作等。

      • 人事處

        人事處是統籌學校整體人事人才規劃的職能*。人事處主要負責學校教職工招聘、*評聘、薪酬、福利、考核、培訓等。

      • 財務處

        財務處是負責學校會計核算和財務管理的財務機構。堅持高效管理、規范服務、爭創*的工作理念,積極推進預算、核算、管理工作的信息化建設,不斷探索*會計核算和財務管理規律,合理安排財力,努力提升財務管理水平,提高資金使用效益,為學校事業發展提供財務支撐。


      沅江衛生學校2023護理學校-

      沅江衛生學校2023護理學校-

      健康照護專業群是我校特色專業群培育項目,依托護理系60多年的教學實踐經驗,融合現有的護理(含普通護理、老年護理、康復護理、中醫護理、涉外護理、男護等特色專業方向)、助產(含母嬰保健方向)及新開辦的老年服務與管理專業集群發展。

      專業群的建設集中校內外優質資源,打造一支教學水平高、科研能力強的師資隊伍;通過完善人才培養、課程體系、實訓場地建設、混編型教師團隊和教學資源庫五駕馬車的推動,由護理、康復、基礎醫學部及醫院企業多名*成立專業群建設指導委員會,共同制訂專業人才培養方案;構建"底層共享、中層分立、高層互選"的課程體系;以"模塊化"和"項目化"的方式設計實訓教學內容;引入其他系部的*教師進行混編,加大國內外高層人才引進力度,積極推進"青藍工程";集成行業優質資源,引進先進的教學資源網絡平臺,高水平建設專業教學資源庫,全面推行信息化教學;為更好地適應地方經濟和社會發展變化,面向基層,側重老年、母嬰健康照護,為健康*的發展作出貢獻!






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