首先大家要明白:工程師就相當于給工程師打下手的,但是沒有傳說中的累,平時工作相當于做資料。即資料員,但是比資料有發展,因為你的工資更多的是工地上的一些事,學到的非常多,能學到不少東西,在工地上多了,實戰就足了,而且好多地產和施工單位招部都要求知道一定的工地知識的,對于才的學生來說就個很好的學習機會,而且生前幾年本來就是學習為主
浙江省建筑工程工程師網上報名中心, 一年一度的職稱評審開始了,說到評職稱,很多人可能并不是很清楚為什么評職稱,但是很多人都想著能夠評上職稱,按照國人的心里以及社會的發展來看,即使不清楚評職稱到底有什么作用,有沒有用,但是受到大家熱捧的肯定都是好東西,就算沒用,自己擁有了也沒壞處。那么評職稱到底有什么好處?下面為簡單介紹一下。 什么是職稱評審 什么是職稱評審,為什么要評職稱,工程師職稱評審有什么用?什么是職稱評審,為什么要評職稱,工程師職稱評審有什么用? 職稱初源于職務名稱,理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力,以及成就的等級稱號,是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標志。隨著社會發展的需要,逐步產生了對專業技術人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要,即"評聘分離",職稱的概念也相應發生了變化。聘任的崗位稱之為"*",簡稱職務;而專業技術人員的水平則以"*任職資格"來標識,簡稱職稱。 職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業技術人員,在經過一定工作年限后,在任職期內完成相應的繼續教育學時,申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文,向本專業的評審會評委提交評審材料,經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。
工程師,是指初級工程技術人員的職務名稱。在高等學校中,任職條件為:(1)具有完成一般性技術工作的能力。(2)熟悉并能正確運用本專業的基礎理論知識和專業技術知識。(3)擔負一個方面或某個重要崗位的工程技術工作, 能履行崗位職責。(4)獲碩士、第二學士或研究生班,或獲學士或本科,在工程技術崗位上見習 1 年期滿,經考察合格,或,從事技術員工作 2年以上,或中等專業學校,從事技術員工作 4 年以上(有真才實學,貢獻突出者可不受此限)。?
浙江省建筑工程工程師網上報名中心, 一、申報對象 (一)符合下列條件的可申報初定相應職稱: 1、區屬事業單位工作人員,或區屬企業的工作人員(以地稅繳納在我區為準),或檔案委托我區人才交流服務中心的人員。 2、在本專業或相近專業技術崗位上工作,從事專業有相應職稱系列。 3、經用人單位考核符合任職條件。 4、符合專業工作年限要求: ①中專,一年期滿,可初定為"員"級職務任職資格。 ②*,一年期滿,再從事本專業技術工作滿二年,可初定為"助師"級職務任職資格。 ③*本科,一年期滿,可初定為"助師"級職務任職資格。 ④取得雙學士和研究生班人員,在取一個或后,可初定為"助師"級職務任職資格。 ⑤碩士后,從事本專業技術工作滿三年,以及先從事專業技術工作,后取得碩士的研究生,取得碩士后從事專業技術工作滿一年,前后累計從事專業技術工作滿三年,可初定為中級職務任職資格。 ⑥博士者可初定為中級職務任職資格。 5、承認的自考、成教等其他高等教育生,符合上述職稱初定第1、2、3、4款申報條件的亦可申報。 對于實行統一的經濟、會計、統計、、計算機以及杭州市實行的圖書、建筑工程初級等專業系列,凡學用專業對口或相近,仍可初定相應的*任職資格。但衛生專業實行統一后,不再開展*任職資格的初定工作。
工程師,是指初級工程技術人員的職務名稱。在高等學校中,任職條件為:(1)具有完成一般性技術工作的能力。(2)熟悉并能正確運用本專業的基礎理論知識和專業技術知識。(3)擔負一個方面或某個重要崗位的工程技術工作, 能履行崗位職責。(4)獲碩士、第二學士或研究生班,或獲學士或本科,在工程技術崗位上見習 1 年期滿,經考察合格,或,從事技術員工作 2年以上,或中等專業學校,從事技術員工作 4 年以上(有真才實學,貢獻突出者可不受此限)。
為什么我們一直催促人才抓緊評一個助工,按照*的評審要求,評定中級職稱的年限需要從獲取助工證的時間開始計算,按照正常情況來說,一個本科的時候按照24歲計算,評定中級的時候大概29歲左右,如果說您一開始不著急,要不評個單位的助工,或者說非得等個三五年再評*的助工證,到那時候您得比別人起碼晚個3-5才能評中級,30歲正是人才的事業上升期,可您偏偏在這個時候因為一個職稱耽誤事,有意義嗎?雖然說我們這里在人才沒有助工證的情況下可以協助人才可以直接評中級工程師,可是如果站在人才角度,單純找單位或者通過自己評審一般都是不可以直接評中級的,如果說找職稱代評機構,肯定免不了花錢,這個是一定的,所以說提前辦理一個工程師能夠省很多事。
浙江省建筑工程工程師網上報名中心, 請大家務必把直接評審中級工程師職稱和工程師怎么升中級工程師分開,一個有工程師職稱作為工作基礎,一個沒有,條件肯定是略有差別的的,不要拿著初評的條件去要求有助工的人才,即便說大面上的職稱評審條件一樣,細節問題也會有所不同,還有不要太相當然了。
