我們常說的"建筑八大員"是基于*行業標準JGJ/T250-2011《建筑與市政工程施工現場專業人員職業標準》,此標準所指建筑與市政工程施工現場專業人員包括①施工員、②質量員、③安全員、④標準員、⑤材料員、⑥機械員、⑦勞務員、⑧資料員,故稱"八大員"。其中,施工員、質量員、標準員可分為土建施工、裝飾裝修、設備安裝和市政工程四個子專業。(此標準不作為崗位設置的依據,工程項目經理部可根據實際需要設置職業崗位,不排除一崗多人和一人多崗的設置方式。)

    建筑八大員證應聘上崗,應對檢查,晉升均可,隨時網上提交報名資料,是證明你能力和資格的證書,報考要求低,國內通用,權威性高,詳情請加劉老師微信咨詢。

建筑施工企業關鍵技術崗位八大員: 施工員(測量員)、質量員、安全員、標準員、材料員、機械員、勞務員(預算員)、資料員。新標準重新定義施工現場專業人員的職業標準,2011年7月13日發布,2012年1月1日實施。

施 工 員

對施工一線直接指揮工作,協助搞好施工監理,對現場資源進行充分協調管理,推動施工進程。此工作需要對工地材料、質量、測量、安全等充分了解。需要對各方面資源和具體實際情況都有一定的掌控能力,未來前景就是生產經理、項目經理。因此,施工員需要既深入點,又能把握面,具備一定的綜合能力和素質。如果后期發展好,經過幾年的沉淀坐上項目經理,年薪幾十萬也是有可能的(升職加薪指日可待)。職業發展路徑:施工員——技術員——技術負責人——項目經理。

不想當將軍的士兵不是好士兵,同理,對建筑領域從業者來說,不想當項目經理的施工員,也就不是好施工員,而且這也是眾多奮斗在一線的施工員的夢想和目標。那么想要從施工員蛻變為項目經理,需要怎么做呢?老師總結了眾多建筑施工人員的工作經驗,提醒大家要做好這幾點,這樣離目標就不遠了。不少人覺得,施工員的工作很辛苦,不僅要負責施工放線、提材料計劃、寫技術交底、進場原材料取樣送檢,還要進行現場的質量檢查、資料填寫等等,時間久了難免枯燥乏味。但既然你選擇了這一行,就要做好吃苦耐勞的準備,還要認真做好自己的本職工作。多跑現場、以負責的心態跟進自己的工作進度,也只有做好了本職工作,才有時間和精力兼顧其他,才有向上走的機會與可能。