主要也是用人單位參考的依據,項目投標的一個加分項崗位證書而已。那么很多機構的招生小妹妹們剛入行是完全不知道這個情況的,上來就會告訴你含金量很高,并且現在考試很容易等等之類的胡話。沒辦法,她們根本就不懂。投標用的比較多,企業聘用只是作為依據,不做必備條件,企業用人還是要綜合評估個人能力和資源。當然沒有取消之前考取的物業管理師證書,還是相當具有說服力的。

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《物業管理基本制度與政策》的學習方法 這門課,是廣大考生公認的*簡單的,因為我們平時工作就與各項政策分不開。這門課一共有五章內容,"第五章國外及香港地區物業管理概況"你就當課外讀物看一看就行了,我們考的物業管理是*的,所以國外和香港是怎么樣的和我們關系不大。前四章內容就是重點了,在復習上圍繞一個主線——《物權法》、《物業管理條例》、《物業管理企業資質管理辦法》、《物業管理師制度暫行規定》。你要考物業管理師,那就肯定要知道什么是物業管理師,所以《物業管理師制度暫行規定》及相關內容是必考項目。

物業服務工作移交的類型和方法;物業服務工作的移交既涉及*政策、法規,又涉及物業管理各方的權益,還直接影響到物業服務活動能否正常開展。因此,物業管理工作的移交是物業服務操作中的一個重要環節。1.新建物業的移交;移交雙方在新建物業的移交過程中,移交方為該物業的開發建設單位,承接方為物業服務企業。雙方應簽訂前期物業服務合同。

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物業管理的職責范圍在管轄區內,但管轄區內也并不止是物業管理一家的事,它還涉及城市規劃、園林、市容環衛、電力、通信、公用、公安、市政、城管監察等十幾個主管*。因此,作為物業管理職業經理人必須按合同約定,通過優質服務來增強企業效益能力。

物業行業在造就復合型高級管理人才,物業管理項目特別是大型項目中,有不同類別的客戶群體和同類群體中風格不同、需求各異的客戶,行業背景應有盡有,三教九流樣樣俱全,我們的物業經理都需要為他們盡心服務并解決常有的投訴和矛盾糾紛。同時,物業經理要用多種管理方式去督導不同敬業精神、職業層次、專業水準、價值取向且招聘日益困難的員工組成的項目物業服務團隊,要熟悉項目建筑物、設施和技術不斷進步的各類設備的原理、功能和運行維保要點,在巧婦須為少米之炊壓力下要做好項目預算收支和經營計劃的組織落實,還要以燦爛的微笑與稅務、環衛、治安、消防、交管等*機構保持良好關系。物業經理在如此復雜多元環境中承受的職業磨練和獲得的復合型管理才能在一般職場中是少見的?？梢韵嘈?物業管理行業今后將給其它行業和社會組織輸送大量高端管理人才。

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物業經理證招生對象:

物業管理企業正、副經理,房屋管理所正、副所長,房地產開發公司、寫字樓、商廈、酒店、別墅、度假村、娛樂場所的物業正、副經理,大中型企事業單位房屋管理負責人,各大房地產管理局負責人,物業管理企業總經濟師、總會計師、總工程師、總經理助理,以及有志于從事物業管理相關工作的人員。