首先要說的是UI設計和運營設計完全不是一回事。你設計出了一張海報,或者設計了一個廣告。它本質上是信息的單向傳遞,所以在做設計的時候,設計師只需要考慮傳遞什么信息就行。而如果是在UI設計的層面,就不一樣了。UI設計師要負責的不僅是視覺,還有用戶的體驗。而在用戶體驗這個范疇里,UI設計師的能力要求,就不僅局限于"懂畫畫"、"懂設計"就行。

UI設計師的門檻就在于你是否能懂業務、懂用戶、懂協作。而在整個產品的設計流程里,UI設計師需要在前期分析、視覺探索、視覺設計、開發支持上做跟進和支持。說了那么多,我想說的*核心的一點就是:凡是只教你軟件,教你畫畫的 UI 設計培訓機構,都是不靠譜的,為什么很多人都說 UI 設計飽和,競爭激烈?因為很多只會軟件的設計師都擠進了用戶體驗設計行業里,也造成了求職面試者很多,但是很多公司仍然對 UI 設計的人才有很大需求。這期間就出現了人才與企業的需求斷層。而在 UI 培訓機構良莠不齊背后,底層的原因是那些所謂的培訓機構的*和老師,自己也沒有在互聯網公司有過*的 UI 設計經驗,只是打了個 UI 設計的旗號,教人畫畫和用軟件而已。這樣找工作是很難的。

對于想求職 UI 設計的同學,項目經驗和作品集不可或缺。但是這些作品集要證明的一定不是你的設計能力。而是你在用戶體驗方面呈現的綜合能力。常常有同學問如何獲得項目經驗、實戰機會,覺得自己很想學習,但是找不到實習,找不到工作,或者已經在工作,但是找不到一份設計氛圍更好的工作,怎么學習呢?數據解決這個問題的辦法,是將課程分成知識課和實戰課。當然知識課里也是有工作,也是需要練習。但是實戰課更側重于一個完整的項目,在一段時間里,有老師帶著,通過老師的講解和老師布置的作業,一步一步做自己的作品。在做作品的過程中,獲得經驗,掌握整個項目的流程,并且為自己的作品集積累一個作品。

好的ui設計培訓學校是怎樣的?上面已經做了詳細的介紹,更多關于"UI培訓"的問題,歡迎咨詢小編。